中华人民共和国兵役法》等有关法律、法规规定，安置原告到被告单位工作。被告以各种理由至今拒不给原告落实安排工作岗位。根据中华人民共和国国务院《国务院关于进一步 8月16日被告以各种借口至今不给原告落实安排工作岗位，但其提起仲裁已超过仲裁时效。即使假设原告民事起诉成立，其诉请生活费的工资标准、经济补偿金的 ...

全部工程，以及在施工中由于自身原因所造成的停工，一切损失由乙方负责，未经甲方同意以各种理由和借口连续停工3天以上，由此而造成的一切损失概由乙方承担；经甲、乙 世忠、唐某春联建），各承包方都做了检测报告的，由于江南建司尚欠人工工资，只做到11月份就停工了，完成的基槽（2048.70立方米）、主体1－X楼 ...

分配43924.4元给原告。原告多次要求被告唐某乙分配收入，但其以各种理由搪塞，为此，请求判令：1、二被告给付原告应得的合伙利润款39740 合伙体财产：现金31345元+医保返利22924.68元，减除其应得的收入（工资+提成）款44889.69元，再减去剩余药品款3430元，多占合伙收入5949. ...

年×20年×11%）；2、误工费12714.8元（参照湖南省上年度职工月平均工资2167.3元／月÷30天×176天）；3、护理费8099元(16566元÷12月 有赡养的义务的上诉主张亦无法律依据，本院亦不予支持；上诉人以各种理由拒绝赔偿，对酿成纠纷承担全某责任，根据中华人民共和国国务院《诉讼费交纳 ...

盘剥，整日在家里好吃懒做无所事事。婚后原、被告一直住在父母的房子里，原告每月将工资如数上交被告，甚而无理要求原告父母将微薄的退休金全部交与她来支配。被告的 穿衣均成问题。原告每月大约一千元的工资被她克扣殆尽，原告经常要靠父母的接济才能维系生活。被告还经常以各种理由伙同其母亲带着原告儿子到原告单位索要 ...

错误。××公司多次在销售人员回公司开会时组织大家签订劳动合同，但刘××均以各种理由推脱，而与刘××同批入职并派往外地的人员均与公司签订了劳动 。××市劳动争议仲裁委员会×劳仲案字（2010）第×号裁决书已裁决××公司向刘××支付工资差额1040元，但××公司在向原审法院起诉时，只请求判令其不需要向刘 ...

付了x元的货款，此后便不再付款。原告多次向被告不断催要货款，被告一直以各种理由推脱，至今仍未偿还。被告至今仍欠原告x元货款及利息没有付清。原告认为 武为促进业务开展与被告有口头约定，约定原告承担被告安装、维修灯人员2个人的工资、承担被告存放原告货物的仓库保管费用、承担被告承租门面房一间的房租费用，三项 ...

元，有被告出具的证明为证。随后我虽多次与被告协商，但被告却总以各种理由为借口拖延不还。为维护原告合法权益，无奈诉至法院，要求被告立即支付原告工资3419元并承担本案的诉讼费用。 被告尚某某未提供书面答辩状，庭审中口头辩称：原告所说不实，我只欠他641元工资， ...

锐新公司工作后双方未签订书面劳动合同；双方均认可河南锐新公司向王某某支付的工资标准为1500元/月；河南锐新公司未为王某某缴纳社会保险。2009年1月，河南锐 。我公司不应支付双倍工资中未付部分x元，因为我公司在王某某工作一个月后就找到王某某要求签订劳动合同，是王某某以各种理由推脱拒签书面劳动合同。我 ...

，被告答复回家以后付工钱，只给了每人100元的路费。但回家后被告以各种理由拒付工资。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求判令郭某某、郭某某偿还 。郭某某对十八名原告的干活天数及向被告借支的数额签名确认，并承诺剩余工资等到2009年阴历11月底发，可以证明双方之间存在雇佣关系，对被告辩称其只是中间人， ...