规定的离婚条件；2、原、被告如果离婚，双方有无某自及共同财产，如有应如何分割。 原告景某为支持自己的主张，提交了如下证据：1、原告的身份证，证明原告的 提交的证据质证后认为：被告提交的证据不能看出取款人是谁，不能证明取款人是原告。另外，原告认为该活期存折系被告工资卡，从2008年4月份至今，卡上的存款 ...

月社会保险费；支付2009年9月1日至2009年9月4日的工资1,471元。 原告袁某某为证明其陈述，向本院提供了如下证据材料： 1、劳动手册。证明原告 及公司关于事假、病假及年假等安排及计算制度未对员工多次迟到或旷工1天如何处罚进行规定。 审理中，由于双方各执己见，致本案调解不成。 本院认为，试用期 ...

乙尚未因本案交某事故受到刑事处罚。 一审法院认为：一、关于本案的民事赔偿责任应如何划分的问题。 南宁市公安局交某警察支队三大队作出的《道路交某事故认定书》，认为： 全福堂大药房工某花名册，但工某是以现金方式发放还是存入工某卡的方式发放均没有相应证据证明，且莫某、梁某提供的工某花名册X莫某银在2011年 ...

谈好按照卖价的10%给好处费。杨某没有告诉郑某板挖机是如何来的这个情况。 15、证人郑某某的证言证明，郑某某现在广州市X区经营机械配件。2010年下半年，通过一 2011年1月30日，其儿子唐某拿回2万元钱，说是在外开挖机做事发的工资，当时他给了x元，自己留了8000元。现将2万元退给公安机关。 22 ...

2010年6、7月份，被告人张某某两次趁本村贾某某家无人之机，将贾某某的工资卡（淇县大用公司）盗走，并于6月24日、7月16日两次拿 时间。 经庭审质证，被告人张某某对上述证据均无异议。 公诉机关提供的证据来源合法，证明的内容客观真实，相互印证，本院予以确认。 本院认为，被告人张某某以非法占有为目的， ...

一审判决对房产的计算判决是正确的。自部队实行工资卡制度至今年4月，其工资卡一直由夏某某掌控，其工资是夫妻共同财产。在夫妻关系存续期间内夏 x.8元。2010年12月14日，中国人民解放军总参谋部第五十六研究所后勤部财务科出具证明：王某系我单位2002年退役文职干部，其本人住房补贴x.05元，住房公积金 ...

的工资(奖金)6,600元。 二、双方当事人的争议焦点。 (一)终止劳动合同的经济补偿金应如何计算 张某乙认为：按照双方签订的2008年之前的劳动合同，恩喜爱思公司明确 ，是错误的，不是事实。 原审法院认为：张某乙为证明恩喜爱思公司应该发放第十三个月的工资，提供了四组证据予以佐证，特别是一份恩喜爱思 ...

的谈话笔录；上海韦博进修学校与原告石某某签订的劳动合同；石某某工资电脑版明细，证明原告石某某的月薪是2,500元（税前），其中基本工资2,000元， 。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。 原告石某某的固定收入如何确定首先，原告提供的劳动合同中约定月薪为35,000元（税后），其中基本工资 ...

太平洋人寿保险股份有限公司某阳中心支公司某县营销部工资表、银行代发工资卡； 证明原告的工资情况。 濮阳市人民医院出院证； 证明原告于2009年11月19日出院， ，与本案具有关联性，对以上证据予以确认；第6、7、9份证据证明原告及护理人员误工损失，原告为范县妇幼保健院职工，并兼任中国太平洋人寿保险股份 ...