从事管理工作，甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位；甲方以货币形式支付某方工资的时间定为次月15日，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方工资，甲方 ，不应视为无故拖欠或拒缴社会保险单位应缴部分。关于工资发放某间、工资标准的问题，依据国家法律法规规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在 ...

不应视为无故拖欠或拒缴社会保险单位应缴部分。关于工资发放时间、工资标准的问题，依据国家法律法规规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响， 事实错误，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元并支付工资8526元。 被上诉人湖南智成化工有限公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确， ...

不应视为无故拖欠或拒缴社会保险单位应缴部分。关于工资发放时间、工资标准的问题，依据国家法律法规规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响， 事实错误，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元并支付工资4644元。 被上诉人湖南智成化工有限公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确， ...

受侵害之日。在双方签订的《劳动合同》中明确约定了工资发放时间为每月的20日前，是否发放加班工资黎某某应当在每月的20日前就已经知道，黎某某怠于 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、第(二)项之规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 ...

1％，减薪1万元；产品损耗率年平均降低0.5％，加薪1万元；上升0。5％，减薪1万元。工资发放时间为次月20日至30日发放上月工资 的当事人承担不利后果”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬、计算工作年限 ...

公司质证称：1、夏某、黄进（靖）强确在金博塑业公司上过班，但其所说工资发放时间不属实；2、没有证据证明蔡某总共加班的时间及加班工资 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案一审案件受理费10元，由益阳市金博塑业有限公司 ...

签订的代理招聘协议书的内容基本一致。合同同时还约定每月工资发放时间与公司员工同步发放，甲方将务工人员工资汇入乙方学校帐户或现金支付，由乙方签约人（或 对该请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条的规定，判决如下： 一、被告贵港市红星艺术职业技术学校返还原告广东本邦电器有限公司工资款 ...

上述裁决内容，于2011年1月18日向法院提起诉讼。 另，双方庭审中确认工资发放时间为本月发上月工资，故根据孟某提供的银行存折显示，孟某2008年1月份 ，故法院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十条第某款之规定，判决：一、北京龙泰基药业有限责任公司于本判决生效后七日内支付孟某 ...

已经将原告开除，原告只好用诉讼维护自己权益；证据5真实性有异议，工资发放时间和劳动合同的时间不吻合，2011年5月10日原告才与被告签订的合同， 按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据 ...

生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30日 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人罗某承担( ...