岗位效益工资暂行管理办法》，证明单位已制定加某费计算方法，双方已对加某工资进行约定；2、加某费明细单共71份，证明单位已如数发放给职工。 原告（ 确认的书证予以采信。在庭审中双方对桂林市劳动仲裁委员会仲裁决定查明的加某天数均无异议，本院予以认可。 依据上述证据及庭审笔录，本院确认案件法律事实如下：被告 ...

条二款规定，双方在专用条款内约定发包人赔偿承包人损失计算方法或者发包人应当支付违约金的数额和计算方法。在专用条款中，双方对承包人违约应承担的违约责任写为 应合理确定赔偿期间、人员、人数和工资标准四个问题。对于农民工窝工、停工期间应依监理公司的签字为准，但对停工期间的天数应分别扣除零星事务的签证时间以及 ...

条二款规定，双方在专用条款内约定发包人赔偿承包人损失计算方法或者发包人应当支付违约金的数额和计算方法。在专用条款中，双方对承包人违约应承担的违约责任写为 应合理确定赔偿期间、人员、人数和工资标准四个问题。对于农民工窝工、停工期间应依监理公司的签字为准，但对停工期间的天数应分别扣除零星事务的签证时间以及 ...

的有效发票进行赔偿；对误工费日工资计算方法有异议，从沈某甲计算方法上来看，不适用交通事故赔偿，沈某甲按职工上班天数22.5天，月工资会大于 提供完税证明，因此应当按照2009年度河南省居民服务业和其他服务业x元，按照每月30天计算；对住院伙食补助费和营养费无异议，但人民财产保险公司对医疗费、住院伙食 ...

7、浙江中际造价事务所的审核报告，旨在证明商品砼调差17.26万元与人工工资调整202.5万元问题，系双方协商解决问题，未列入审计范围，造价师事务所 一建公司作为承包方对此应负主要责任。因具体工期延长天数无法确定，无法按照双方合同中约定的违约金计算方法计算违约金，由于江苏一建公司认为其不存在违约行为不 ...

其他服务业年平均工资计算，原告诉请的护理费x元符合有关人身损害赔偿计算标准数额，予以确认。对原告诉请的交通费x元，根据原告伤情及治疗康复天数，酌情 ，应当对公民的生命健康权承担主要的赔偿责任；三、一审法院认定的赔偿数额计算方法错误，没有法律依据。所谓的“法医学医疗过失参数”是科研单位的法医学参数理论 ...

的加班天数为基数推算2004年2月至2006年1月20日工作期间加班天数计算加班工资，缺乏依据，原审法院不予采纳。胡某甲要求东约厂支付的经济赔偿金、经济补偿金 法院所计算的胡某甲加班费数额，由于双方当事人并未提出异议，且计算标准、方法并无明显不妥，本院予以确认，故对原审判决第一项、第二项、第三项均予以 ...

收入总计51,249元、工作天数496天，日工资为103.32元。 庭审中，被告未能就其工资组成中绩效奖金、延时补贴的计算方法作出具体解释。 另 规定向原告发放夜班津贴1,407.60元。原告认为其月基本工资600元，低于最低工资，要求补发差额7,500元，因原告的月工资收入除基本工资外，还有出车补贴 ...

月，原告与被告上海某某展览有限公司签订一份《补充协议》，约定工龄计算方法为：以在本公司实际工作年限计算；公司承诺：与劳务公司签订的劳动合同年限与本公司签订的劳务 满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 ...

在此期间还无法生活自理，因此，原告主张护某天数符合规定但每天的护某某应按2009年农林牧渔业平均年工资x元即每天46元,采纳护某某5612元。3、 ，X年X月X日出生，参照国家公务人员退休规定均已达到法定退休年龄，且计算方法合理合法，为此，原告主张其父母抚养费符合相关规定，应予支持；对小孩抚养费的主张 ...