从没有支付四被上诉人加班费。同时李某甲克扣梁某某和邓某某15个工作日的工资作为押金。2004年1月初，四被上诉人先后向李某甲提出书面辞职，李某甲 对于加班问题，由于被上诉人属于不定时工作(被上诉人在一审时当庭确认)，因此，双方约定工资时包月制，即包月工资，只做午饭和晚餐，工作时间不存在每天工作13小时 ...

于两个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。吕某在环球国际大酒店工作期间的平均工资1988.2元，故环球国际大酒店应支付吕某违法解除劳动合同赔偿金为1988.2 劳动合同赔偿金4、上诉人环球国际大酒店应否向被上诉人吕某支付拖欠工资及退回吕某的工作服押金 本院认为：对于环球国际大酒店与吕某均无异议的南宁市劳动 ...

9月，被告应支付2008年1月至9月的双倍工资；②被告向原告收取了2000元培训押金但没有出具收条，应当予以退还；③在2008年9月之前 缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围；原告要求被告退还培训费押金2000元，服装培训保证金2000元，合计4000元，但原告提供的2008年1 ...

拟证明原告代管后产生的收入为x元。12、原告代被告支付2月份员工工资x元及退员工押金x元的凭证。13、原告代被告支付供应商货款x.80元的凭证。14 公司追讨欠薪和货款，给我公司和娱乐城的经营造成巨大损失，其中包括你娱乐城员工工资、供货商货款及我公司的租金等等，并且这种损失是无法估量和恢复的。现我公司 ...

负责将原缴纳桂林市消费者权益保护委员会“315主题活动”的押金x元退还给钟某某；10月份全体员工工资及提成、11月份员工工资由钟某某与陈某各自按50％的 承担。协议签订后，原告陈某向公司员工支付了10月、11月份的全部工资及提成。 2009年2月11日，桂林市中级人民法院就福旺公司与桂林市消费者协会 ...

令（一）被告支付经济补偿金9384.21元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.18元（2008年2月—2008年12月）。三、支付加班费8140元。四 押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了于某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、荣誉证书、证人吕某某的证人证言、话费单据、考勤表、 ...

押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了李某某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的证人 二、被告中国移动通讯集团河南有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内退还原告李某某押金500元。 三、驳回原告李某某的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定期间 ...

判令（一）被告支付经济补偿金x.72元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.49元（2008年2月—2008年12月）。三、支付加班费6200元。四、 押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了申俊丽的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、荣誉证书、证人吕某某的证人证言、话费单据、考勤表、 ...

押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了刘某某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的证人 二、被告中国移动通讯集团河南有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内退还原告刘某某押金500元。 三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定期间 ...

押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了王某某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的证人 二、被告中国移动通讯集团河南有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内退还原告王某某押金500元。 三、驳回原告王某某的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定期间 ...