驾驶员、管理人员的薪酬分配方案。但被告未按分配方案向其支付管理人员的工龄工资330元/月（应按工x%的比例计），也未按制度规定支付其2008年年终 的工资单，证实原告是驾驶员。 6、2008年驾驶员年终奖金发放办法，证实发放驾驶员年终奖2,900元。 原告对被告证据1－3的真实性予以确认；对证据4所载 ...

工伤职工停工留薪期管理办法》及《济南局答复意见》，自己应该享受标准不得低于因病医疗期内的病假工资的生活津贴待遇；本人工龄已满8年，根据 伤残补助金18,000元、1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假工资”的津贴差并作出赔偿共计525,121元、2008年9月20日至今按停工留 ...

内的基本养老保险金，且张某某的基础养老金也只能是按1998年省职工月平均工资计算，原告提出被告审批遗漏了统筹项目外的基本养老保险金，基础养老金计算有误的 将职工缴纳的基本养老保险费记入，并应尽快实行计算机管理。……”、《辽宁省基本养老保险个人帐户管理办法》(辽劳社发[2000]X号)第八条等文件都明确 ...

税317．50元，应发3832．50元)；1999年1月3000(100％)＋工龄工资＝3150元(扣税40元，应发3110元)；2月份2100(70％)＋150 年4月1日上诉人以琼新药司字[1998]X号文件对“办事处投入资金管理办法”作补充规定，1、办事处需投入资金，凭投资使用计划和“借款单”经 ...

。退养工资待遇为：全部退养人员按5月底档案基本工资（即岗位工资、技能工资、连动工资、工龄工资四项之和）100%发放，同时享受以下补贴：标准为（每人每月）正处级 因“内退”是国企中对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法，因此，在内退期间，内退职工也就不可能在岗，内退职工所领取的退养 ...

工龄补贴每满一年则每月某发20元，工龄工资满15年封顶。月某位工资标准部长分四级，一级1800元，二级1600元，三级1400元，四级 4000万元乘以0.00017等于6800元，全某共计13600元，依2010年《工资福某奖金管理办法》，原告应得奖金为每月1050元，加上年终奖5500万元乘以0. ...

一份，显示缴费年度2008年7月至2009年6月； 5、太山庙乡政府职工发放工资花名册X件五份; 6、2007年3月15日南阳中院（2007）南民二终 工作年限（连续工龄）； 3、1997年12月22日劳办发（1997）X号文件一份即劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知， ...

八条，《重庆市工伤职工停工留薪管理办法》第九条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》7，《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条，重庆市 ）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关 ...

的无固定期限劳动合同。双方在该合同中主要约定：某公司按照《工资分配办法》的规定确定管某某的工资；凡在合同期内任何一方违反合同规定，应承担违约责任并支付违约金，违约金 月领取的工资系根据岗位薪点、激励薪点、考核分、系数、连续工龄、企业工龄、计算工龄、点值、部门考核分、点薪等计算，另有车贴。2008年1月 ...

保密资格单位证书；3、《国防科技工业涉密人员保密管理暂行办法》；4、《军工电子行业涉密人员保密管理办法》；5、郑某市科学技术局证明一份；6、部分 中央军委文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80％，逐月发放生活费。因此，本案中，原告是退伍士兵，享有政府为 ...