事故伤害为工伤。原告不服，于2005年7月18日向广东省劳动和社会保障厅提起行政复议。广东省劳动和社会保障厅于2005年11月11日作出粤劳社复决字 2005年12月12日提起行政诉讼。 原审认为，案件的争议焦点是：被告佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》是否合法。重点审查：1.第三人肖 ...

对于工伤，应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度进行宽泛理解，即扩展到发生在生产劳动过程中，而企业组织的集体活动与工作密不可分，甚至贯穿于工作中的相关事项。 ，应视为其下班的途中受到机动车事故伤害。因此，上诉人佛山市劳动和社会保障局作出“由于不能对照《广东省工伤保险条例》第九条、第十条的规定，故认定欧 ...

原告所提供的《社会保险行政争议处理办法》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华 中级人民法院依法判决驳回上诉，维持一审判决。 经审查，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局提供的证据5即社保部门出具的欠缴社保费情况表，虽然表中 ...

仍不服而提起诉讼。 原审法院认为，案件的行政争议焦点为：被告佛山市劳动和社会保障局作出的(2005)佛劳认杏0503《不予受理工伤认定申请决定书》是否合法。 ，但该主张没有法律依据，也应不予支持。原审法院认为本案情形应适用《广东省工伤保险条例》第三十五条第一款“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方 ...

广东省佛山市中级人民法院 行政判决书 (2006)佛中法行终字第X号 上诉人(原审原告)：丘某甲，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托 ，佛山市顺德区富金悦日用家居制品有限公司应承担举证不能的责任，被上诉人佛山市劳动和社会保障局应认定上诉人为工伤。原审法院也没有依据该条款作出撤销《工伤认定书》 ...

向被告佛山市劳动和社会保障局提起工伤认定申请，被告于2005年8月12日作出№（略）《工伤认定书》，认定第三人为工伤，原告不服提起复议，广东省劳动 ，被上诉人在重新调查、补充有关证据后再重新作出工伤认定，不属于以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。虽然被上诉人超过法定期限 ...

，原告再次回到南海丝厂工作，1991年7月被吸收为合同制职工并参加了社会养老保险，1999年9月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休 本院认为：根据《广东省社会养老保险条例》第四条“社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理”的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为社会保险主管部门 ...

，请二审法院纠正原审判决。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局答辩称：首先，是否知青的身份认定，向来就是劳动行政部门的职能。广东省劳动局《关于原下乡插队知识青年插队 、公开地开展公务活动，上诉人的情况完全不符合国家关于下乡知青的条件和要求，被上诉人作出的决定并无不当。 经审查，上诉人于1969年至1981 ...

的伤为工伤。原告不服，于2005年12月1日向广东省劳某和社会保障厅申请行政复议。广东省劳某和社会保障厅于2006年1月16日作出粤劳某复决字 行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳某和社会保障局根据《工伤认定申请表》，对被上诉人黄某某、上诉人劳某某以及魏伟华的 ...

董事长。 委托代理人：赖春，广东广顺律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 委托代理人 为工伤。原告不服，于2005年8月15日向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，广东省劳动和社会保障厅以粤劳社复决字(2006)第X号《行政 ...