其自身管理不善，其项目工程存在诸多质量问题，工期一拖再拖；同时由于原告拖欠民工工资致使建筑施工单位于2004年9月14日停工，并由于原告拖欠项目管理公司管理 以下问题存在争议：一、中天公司是否存在违约行为，如果有违约行为应该承担怎样的违约责任；二、合同是否继续履行。 原告开元公司针对本案双方争议的问题 ...

银行债务外，同时也审定欠职工工资、集资、统筹、医疗、住房公积金等八项款共计5842.37万元（不包括占地工147人的社保）。怎样清偿这些欠款根据国家和省委 债务人都要在法律的框架下履行生效判决确定的义务，只有这样才能为党中央明确提出的构建法治社会、和谐社会尽到自己的微薄之力！同时，我们希望亚神公司要用 ...

某；在双方共同实施产品专利权前期，技术未成熟时，闫、甘某方主管都不拿工资。从2002年市场调查起到目前为止，普沃尔磨机还存在稳定性、可靠性等诸多 是企业的事务性工作，原被告签订协议不到一个月时间，原告的专利权已经成为了被告的专利权，原告只能等待办理企业变更登记手续后才能以股东的名义对专利重新拥有权利， ...

企业的清算纠纷，法院对此没有受理的权利，应组织合伙企业清算，只有作出清算结论，才能对企业财产进行处理，谢××上诉的吨数没有法律依据，合伙企业债务应当予以认定， 忍辱接受。在本次一审中谢××拿出的证据，是谢××妻子（企业会计）开具的，未见其他任何证据相印证，不知道一审判决怎样将其作为胡××销售产品价格的 ...

，但被告骑的摩托车仍然从对面撞到了原告装青菜的泥箕，原告见状就责骂被告一声，被告当即跳下车说：“你老又怎样，我要踢你死去”，就用 28日进入深圳欧菲光科技股份有限公司工作(工号x)至今，月工资为2297.28元，日平均工资为76.58元。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。侵害公民身体造成伤害的, ...

、证据6、证据7无异议，对证据8无异议，对证据9、证据10认为只能证明在厂里工资多少，不能证明在那护理。被告郜某对证据1有异议，认为不真实。对证据2、 证明，被告张某对证据1、证据2、证据3均无异议，对证据4认为县级以上医院票据才能报销；对证据5认为不能作为索赔依据，对证据6无异议，对证据7、证据8、 ...