)上诉人严重违反劳动纪律，是不争的事实，上诉人未经批准，擅自离职长达13个月之久，这个擅自离职时间是客观存在的，就连上诉人本人在有关的《检查与保证 并办理停机手续”。上诉人在休假期间，于1999年4月18日通过其妻子向公司转交了一书面请假条，主要内容为“因我姥姥前些日子病危住院，现仍卧床不起，生活不能 ...

，那有专门去拿东西，却不知道所拿东西是什么就丢掉的道理。但不管刘某甲怎样回避会计凭证这个问题，却不能排除王某已将蛇皮口袋装的会计资料交给了刘某甲的这 的认为:1.我参与贪污了21万多元，但不是贪污的主犯。我只分得了一小部份，并且贪污是发生在我离职半年后。从款的具体运作上、分赃的数额上看，我是从犯。建立 ...

某乙的脖子，和他一块来的娃说有事好好说，不能这个样，贾某侠看我没有报案，他松开后他们就走了。10月5日我和王某乙到家后问她情况，她说她和贾某侠 ，我也没问。 （5）证人李某证言：其证明的主要内容为王某乙2010年3月份上班，6月21日离职，在她离开后第四天上午，又到店里要求上班，我也没有同意。经查证， ...

，姚某某向德琦公司王琦表示：“很抱歉，这么晚才向您交稿，还只是一部分。我写这个东西费了很大劲，但是效率极差。要不是王勇律师支持我在宿舍里写 事实资料。但此后的筛选、改写以及全部的英文翻译、校对等大量实质性工作，均在您离职后由我公司完成。您对该书中文部分内容实际上无任何创造性的智力投入。” 德琦公司、宋 ...

是公司根据经营实际情况作出的决定，全体职工应当执行；如果职工不接受这个决定，可以提出辞职。４月２日，３６名被告集体罢工，向度假中心提出辞职，要求结算３月份 后，虽然上诉人同意其辞职，但被上诉人在双方并没有就离职时间等达到一致的情况下，即自行罢工，既违反了双方签订的劳动合同，自身也存在过错；因此，应当 ...

只要权利人提出了保密要求，职工就负有保密的义务”那么四名技术工人在离职后应当继续对原雇主的商业秘密承担保密义务。因此我院认为四被告人违返义务，给权利造成损失，其 ，……并问我工资要求多少；……过了半个多月，……说给我月薪人民币l万元，……我跟模床师傅黄某甲、李某乙说了这个情况，他俩都表示可以考虑；后又 ...

要广开门路，采取开立信用证的方式为集团融资。同年6月，被告人牟某甲经夏某琼(在逃)介绍与原湖北省轻工业品进出口公司离职人员，时任澳大利亚澳华公司经理的何君(在逃)相识后 琼把一切手续拿过来，我们双方补签了一个协议。这个协议我口头向刘某长报告过。刘某长指示“你们去办”。我当时签了1.5亿元的协议，主要是 ...

进出口统计情况表上的数据是其本人填写的，公司电脑上有留存数据表格，其是根据这个填写，因黄某某2说外经贸需要；公司贸易量情况可以通过文档体现，这些材料员工 年8月进被告公司一直担任实验室化验以及仪器测试工作，直至07年12月离职，化验主要为了出口质量检测，由徐某负责这块工作。 7、证人黄某某，其述称：其 ...

100多人，我对李×说增加些人数，按两期培训班申报培训补助资金。为在我离职之前把资金领出来，我安排赵某某、翟××说把2006年诸市乡作废的200名学员改成胡庙阳光 款拨到中心学校帐上。徐某某说他该退休了，在退休前把这个事办完。后我把成人学校公章交给了赵某某。过了几天，我给区财政局的张×送了1万元，给姓 ...

利浦筒仓公司组织的培训，不应给付培训费；3、我2007年3月仍在利浦筒仓公司工作，所以不应给付这个月的社会保险金。要求二审法院依法改判。 被上诉人利浦筒仓 浦筒仓公司均应受该合同的约束。陈某某在未经利浦筒仓公司同意的情况下离职，应按合同约定承担相应的违约责任。陈某某上诉称利浦筒仓公司未给其交纳2005 ...