的工伤待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳办发[1997]X号）《劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函》第一条“……伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金，此规定明确了企业在这方面的责任 ...

（略）.1元，并提供了购戒指的发票、营养费支出明细单、护理人员工资发放单予以证实，被上诉人对此虽有异议，但未提供有效证据证实其主张。上诉人 规定，结合东营市居民平均寿命72.5岁的实际情况，被上诉人应一次性支付上诉人伤残抚恤金（略）元(676元×90%×12个月×20年)，支付一次性伤残补助金（略）元 ...

不予支持。 二是薛XX与郭某乙共同生活期间薛XX名下的收入 152914.08元如何处理。根据郭某乙自己的统计，薛XX与他共同生活期间的总开支为 继承的部分有：存款9万元、工资余某25543.88元、薛XX生前工作单位发放的抚恤金34606元合某150149.88元，继承人郭某乙、薛某、郭某甲分别可以 ...

25日因病在部队九五医院住院治疗无效退伍返乡。1999年1月份起，按照有关规定，被告每月发放给原告生活抚恤金25元（人民币，下同），2000年起每月发放给 的依据，且通知书上记载“结核灶缩小稳定，三个月后复查”，后原告复查情况如何，没有提供证据证明；部队鉴定意见中的“带病工作”范围很广，感冒发烧也可以 ...

进行合计，赔偿款也不是依照该条例由劳动保险所逐年发放，双方也没有具体确定x元中丧葬补助金是多少、供养亲属抚恤金是多少、一次性工亡补助金是多少。由此可见，本案的x 补助金。请求：驳回上诉，维持原判。 当事人二审争议焦点为：本案工亡赔偿款x元应该如何某割 上诉人谢某丙、何某二审中提交以下证据：1、谢某丙于 ...

，该矿根据合同约定将工程款直接支付给承包人，承包人再根据每个采煤队员的工作量发放工资。该矿于2004年11月被河南大峪沟煤业集团有限责任公司（原 月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数。原告本人工资可 ...

公司以陈某工资的80%为标准每月发放伤残津贴至今是正确的。 《工伤保险条例》第三十八条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障 不当。 人民法院仅对业已受理的纠纷进行审理并作出判决，今后对陈某的伤残津贴如何某整，双方是否仍会发生纠纷并提起诉讼，属待定情形，人民法院不宜预先作出判决 ...

贾爱敏与被告有利害关系，其证言不真实。原告称，在2000年之前，被告发放工资比较正规，从财务部门领取时都有签名，之后就不正规了，有时是大队 按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数。原告本人工资可参照 ...

，本院依法予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点为：本案中财产应如何分配。 本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人 诉争房屋所享有的产权部分按照其遗嘱进行确认并无不当，本院依法予以维持。对抚恤金及丧葬费的问题，因该费用是对死者亲属的精神抚慰及给予死者亲属处理死者丧 ...

，本院依法予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点为：本案中财产应如何分配。 本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人 诉争房屋所享有的产权部分按照其遗嘱进行确认并无不当，本院依法予以维持。对抚恤金及丧葬费的问题，因该费用是对死者亲属的精神抚慰及给予死者亲属处理死者丧 ...