保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院应暂不 成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院应暂不 成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院应暂不 成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

水电维修、烧锅炉、电梯维护，其工作具有特殊性，并不需要全天待在单位，对原告要求加班工资的请求不予支持；办理五险一金并缴纳保险费的请求不属于劳动争议 用人单位未为劳动者缴纳“五险一金”给劳动者造成的损失，劳动者主张用人单位赔偿的人民法院可以受理。故此，一审判决认定办理五险一金并交纳保险费的请求不属于法院 ...

构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在望城县公安局进行调查时向公司缴纳的，而 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。” 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条：“ ...

构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在望城县公安局进行调查时向公司缴纳的，而 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。” 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条：“ ...

构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成的公司损失的要求，罗××缴纳x元保证金是在望城县公安局进行调查时向公司缴纳的，而 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。” 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条：“ ...

保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院应暂不 成立，本院不予支持。 原告请求的第一部分双倍工资差额是否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

支持。 四、关于是否已超过仲裁时效。被告主张原告已超过仲裁时效，本院认为，为维护劳动者的合法权益，仲裁时效应从劳动者明确向用人单位提出要求起算，且 劳动和社会保障厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》[劳社厅函(2001)X号)精神，劳动者应得工资收入是指因用人单位违反国家法律或劳动合同 ...

工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此，在试用期金旺角公司应当向周某支付的工资标准为2400元/月×80%=1920元。对于差额 工资标准的经济补偿金即3600元。至于周某要求金旺角公司赔偿失业金损失3444元的问题，参照《广西失业保险办法》的相关规定该请求合理，予以支持。 ...