二被告应承担损害赔偿责任。 被告方自认自3月6日至10日二人每天连续挡工，原告方无法施工和经营。白河县公安局城关派出所出警记录、办案民警邹小华、周 某丁的证言，无其他证据印证，本院依法不予支持。另一方面应确认被告的阻止行为是否影响了黄某履行与其他人签订的砂石供应合同以及原告未能正常履行合同而遭受的直接 ...

按债务处理。因此，原告在改制后的企业即被告处工作，改制前的工龄不应连续计算为在被告处的工作年限。2008年3月16日劳动合同期限届满后，原、 上诉人该诉求并未经过劳动争议仲裁部门处理，一审法院没有审理并无不当；关于被上诉人是否应该向上诉人支付工资差额的问题，在双方劳动合同履行过程中，被上诉人按合同约定 ...

。庭审中，原、被告一致确认被告的入职时间为1999年9月，但对于期间被告是否一直在原告公司工作存有争议。为此，原告向本院提供了2007年3月29日的退工 期间也没有与被告办理过退工手续，被告不可能与其他单位建立劳动关系。故被告在原告单位的工龄，应当自1999年9月至2007年8月连续计算，属于已满6年 ...

。因此，马某在改制后的企业即阳光热电公司处工作，改制前的工龄不应连续计算为在阳光热电公司处的工作年限。2008年3月16日劳动合同期限届满后 原审法院查明的案件事实一致，本院予以确认。 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。上诉人马某与被上诉人阳光热电公司于2007年3 ...

热电厂工作，但其于2004年与新用人单位阳光热电公司签订劳动合同，工作年限不应连续计算。且截至顾某与阳光热电公司劳动关系终止时止，顾某在阳光热电公司 的规定。故，双方之间不存在无固定期限劳动合同关系。 2、关于被上诉人阳光热电公司是否应当支付上诉人顾某一审诉请的各项费用的问题。第一，阳光热电公司与顾某 ...

热电厂工作，但其于2004年与新用人单位阳光热电公司签订劳动合同，工作年限不应连续计算。且截至何某与阳光热电公司劳动关系终止时止，何某在阳光热电公司 的规定。故，双方之间不存在无固定期限劳动合同关系。 2、关于被上诉人阳光热电公司是否应当支付上诉人何某一审诉请的各项费用的问题。第一，阳光热电公司与何某 ...

刘某甲园死亡造成的经济损失经核实为：1、死亡赔偿金158511元，根据上一年度农村人均纯收入标准计算20年及被抚养人刘某乙、扶某、刘某甲、刘某甲的年龄等情况计算； ，只能证某刘某甲园长期在广东打工，但不能证某刘某甲园出事前一年是否连续在城镇工作、生活的事实，故对上诉人提供的证某一不予采信；上诉人提供的 ...

陈某从2008年开始一直到2011年3月在重庆市X区星光大道“XXXX”工程部从事杂工工种，并证实工资发放情况和工作期间一直居住在该公司职工宿舍等事实。盘某 ，可以认定陈某在城市连续居住一年以上并有正当生活来源，故可以按照城镇居民标准计算其残疾赔偿金。 二、关于精神损害抚慰金是否应当计算的问题。 陈某 ...

存19台机械及相关人员在施工现场，且上诉人至今未收到上诉人退场通知，是否应计算停、误工损失，请法院定夺。故被上诉人认为上诉人上诉无理，依法应予驳回。 施工要求双方另行协商和签订补充协议；该合同约定工期延长的情况包括：因施工现场连续停水、停电超过24小时造成的停工和上诉人未按合同的规定及时支付工程进度款 ...

6月18日给永阳置业公司出具\"在业主资金暂时不到位时，投标人保证无条件连续施工30天以上，并保证总工期不变，保证该工程不转包、不分包，对 否计算工程款及203塑料波纹排水管铺设、163塑料波纹排水管铺设工程量是否重复计算问题。综合《鉴定报告征求意见稿》、《鉴定报告征求意见稿》作出单位答复和《鉴定报告 ...