第四个部门郭某辛负责，主要负责放高利贷、要帐……不管干什么，通过什么样的手段每个部门必须在每个月上交一定数量的钱。 云某甲供述……和杨广林、杨文秀、任春 反锁，怕警察来抓。共赢利x元，这些钱都花在这些人的吃喝、穿衣、工资上了。 被告人张某乙的供述材料，从2002年6月份开始在“3924”宾馆工作，主要 ...

、吴某甲、罗某某在履行合同的过程中不断地违反合同约定，不按时支付租金，未经原告许可超规格切割，拒不赔偿等等。至今，三被告仍欠原告租金（合同租金x元＋ 年9月30日前的超期租金在2006年10月31日前付清，以后每个月的超期租金在下个月的30日前付清，以此类推。如超期租金未按期付清，应某此款的30%加罚 ...

上诉人对其管理岗位的调整而自2001年12月18日后擅自离岗，既不请假又长期不上班，当然不能给她发工资。(二)原判认定上诉人既未依法缴纳社会保险费， 。被上诉人则认为，上诉人系无故拖欠，且拖欠数额应是每个月1223元。对此，上诉人提出了发放该两个月基本生活费的书面证据(此证据在一审时未提供，上诉人称 ...

某某每次都是拖延时间，到了2010年8月份电话就打不通了。公司业务员的任务是每个月销售200吨钢材，底薪为1200元，超出部分按每吨5元提成。刘某某只领 做业务员的，谢某某是他的担保人，他的工资是底薪加提成。公司规定业务员销售钢材后必须按时将钢材款收回交到公司，不按时交到公司，所销售的钢材就没有提成， ...

某工作半年多时间，某学校均未购买社会保险。吴某工资每个月1800元、肖某工资每个月1330元、何某工资每个月1330元。吴某、肖某、何某工资之中，没有 限制补偿费的证据。吴某、肖某、何某在某学校工作期间，有时某学校未按时发放工资。吴某在工作期间与学校负责人之间产生矛盾。2010年7月份，某学校召开管理 ...

领条矛盾；4、委托书的真实性有异议，且工人的名字不全，部分人已结清工资；5、对每个人的工资情况不清楚。 被告董某某为证明自己的主张向法庭出示了领 班组部分人员欠款的一种结算，是由于被告应当向其履行债务时，因其自身原因不能按时偿还而向原告班组部分人员出具的债权凭证。原被告双方系劳务（雇佣）合同关系，原告 ...

事实上凯洲二期工程项目本身就需要有人管理，外聘16个人也很合理，而且这16个人的工资也是每个月在发放。 第二次庭审中，崔某向本院提供补充证据工资明细帐， 设帐户内的资金中给予短期调剂，但不能影响二期工程款的拨付。八.违约责任：1.甲方应按本协议中约定的资金足额到位，若未能按时到位的，则按应到位而未到位 ...

协议书的规定，被申请人应从1993年7月份开始，于每个月的10日内将合同规定的金额汇入申请人账户。但被申请人一直迟迟不按时付款，直到1994年1月 申请人与被申请人之间的协议而主张权利，被申请人也无权过问申请人到底发给船员多少工资。 （六）被申请人“想要劳务费．就必须承担船员行为所产生的责任”的主张 ...

协议书的规定，被申请人应从1993年7月份开始，于每个月的10日内将合同规定的金额汇入申请人账户。但被申请人一直迟迟不按时付款，直到1994年1月 申请人与被申请人之间的协议而主张权利，被申请人也无权过问申请人到底发给船员多少工资。 （六）被申请人“想要劳务费．就必须承担船员行为所产生的责任”的主张 ...

，从原告入职到双方产生争议之日，被告却一直拖欠原告的工资不发，2006年9月至2007年11月期间的各项社会保险费也一直没有给原告补缴，2009年5月被告又 办公地点在邮政大厦X楼；各周刊交费方式由按期交费改为按月交费，交费时间为每个月的5日前，不按时交费的周刊作停刊处理；正常交费后，各周刊可自定版面 ...