男。 上诉人张某因与被上诉人无锡市中超电子有限公司（以下简称中超电子公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2009）新民初字第x号民事判决， 其损失，故不予支持。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第五十条、《江苏省劳动合同条例》第十三条、第三十八条、《江苏省 ...

劳动争议仲裁委员会先行申请仲裁。故顾某某可以依法另行提起仲裁申请，本案不予理涉。 劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 制度），因此顾某某工作时间应按标准工时制度确定。《江苏省工资支付条例》规定，用人单位对劳动考勤承担举证责任，如用人单位不能举证证明劳动者出勤情况， ...

江苏大有重工机械有限公司（以下简称大有公司）因与被上诉人许某某确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省江阴市（2010）澄民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 责任。其中的建筑施工、矿山企业等用人单位应当作扩大解释。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...

）马某。 被上诉人（原审被告）新沂市阳光热电有限公司。 上诉人马某因劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 某计算了身份置换金，所以，上诉人马某与阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限 ...

）毛某。 被上诉人（原审被告）新沂市阳光热电有限公司。 上诉人毛某因劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 了身份置换金，所以，上诉人毛某与阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限劳动 ...

）李某。 被上诉人（原审被告）新沂市阳光热电有限公司。 上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 了身份置换金，所以，上诉人李某与阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限劳动 ...

某乙。 被上诉人（原审被告）新沂市阳光热电有限公司。 上诉人郭某乙因劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 了身份置换金，因此，上诉人郭某乙与阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限劳动 ...

某乙。 被上诉人（原审被告）新沂市阳光热电有限公司。 上诉人赵某乙因劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 了身份置换金，因此，上诉人赵某乙与阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限劳动 ...

某乙。 被上诉人（原审被告）新沂市阳光热电有限公司。 上诉人张某乙因劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 了身份置换金，因此，上诉人张某乙与阳光热电公司之间不存在《劳动合同法》规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形，故双方之间不存在无固定期限劳动 ...

为：陈某某的伤残等级为玖级。同年6月24日，江苏省劳动能力鉴定委员会作出苏劳工鉴[2009]X号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为：陈某某的伤残等级为玖级 接受质证，且陈某某对证词不予认可，法院不予采信。双方在《中华人民共和国劳动合同法》施行前已建立劳动关系，应在该法施行之日起一个月内订立书面劳动合同 ...