主要是涉及……及离休人员参加基本医疗保险离休医疗统筹等问题……”、“对于本次已明确的社保业务需求，华南公司应确保主要的业务需求功能在2002年1月底实现”、“北京市实行 四的违约责任在于华南公司而非首信公司。5、一审判决确定的赔偿数额没有任何计算方法和依据。请求二审法院撤销一审判决第二、三、四、六项， ...

主要是涉及……及离休人员参加基本医疗保险离休医疗统筹等问题……”、“对于本次已明确的社保业务需求，华南公司应确保主要的业务需求功能在2002年1月底实现”、“北京市实行 四的违约责任在于华南公司而非首信公司。5、一审判决确定的赔偿数额没有任何计算方法和依据。请求二审法院撤销一审判决第二、三、四、六项， ...

公司工作，xxx公司向原告发放了工资，xx公司无法为原告缴纳社保，应当由被告缴纳，但被告没有为原告缴纳。 被告对该证据的真实性不予认可，并表示不 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

要求恒升公司向其支付（略）余元税金是没有道理的。5、省六建公司请求恒升公司赔偿其社保基金（略）余元明显过高。根据省六建 ）.49元。因本院认定配合费616429.71元双方分担，其税金122244.55元、社保基金115420.26元也应予以核减，分别核减61122.28元、57710.13元；因本院 ...

自1996年9月至2000年2月，侵害了周某依法享有参加社保的合法权益，但周某没有在法定时效内向劳动保障行政部门举报”，并分别依照《行政处罚法》第二 保申请。后原告进入佛山市生生堂休闲饮食有限公司工作，该公司为其办理了参加社保手续。如前所述，佛山市生生堂休闲饮食有限公司是市属企业，该企业为原告在佛山市 ...

最后一家单位，否则法律规定的待聘劳动者提交原单位的离职证明的法律制度就没有意义。林X应聘时未如实向XX公司陈述其任职的最后一家单位的名称， ，北京XX科技发展有限公司向XX公司寄送“协助函”，请XX公司告知上诉人尽快办理社保调出手续以及办理工作交接。XX公司收到北京XX科技发展有限公司的“协助函”后， ...

，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审法院依法驳回蔡某某、兰 日的决定可以证明双方已就解除劳动关系的经济补偿达成协议，故原审原告重复主张没有法律依据，不予支持。 综上所述，本院认为，上诉人福安二中的各项上诉理由均不 ...

不能证明其未上班；证据6系伪造，被告从未进行考勤，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对证据8不予认可；对证据9不予 日至8月21日期间放暑假。 本院委托上海市卢某区社会保险事业管理中心就原告的社保费补缴事宜进行核算，该中心函复本院：2007年3月自由职业缴费590.10元； ...

5月，利用在北京市东城区社会保险基金管理中心负责办理养老保险支付业务的职务便利，将社保基金人民币x.75元转入北京蓉兴会议服务有限责任公司后据为己有，并以参保人员 人口信息查询打印表，证实储某某、刘永成等七人没有死亡或转外国籍的情况。 5、东城社保中心计算机库2006年10月16日打印出的月报外支付 ...

执行；第二，原告要求被告承担自2001年至今未解决社保及办理档案事宜所支出的费用x元，原告所称的损失没有证据证明实际发生，也不是档案遗失后必然 是复印件不予认可。证据14，由于是原告单方面提供并称邮寄给被告，但被告一直没有收到该报告。对成都市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书原件被告无异议。 对原告 ...