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举证材料,拟证明被告履行了举证告知的义务; 9、《工伤保险条例》第十四条及《湖南省实施工伤保险条例办法》第十四条第(六)项、第十七条 不服,在法定期限内向邵阳市人民政府提起行政复议申请,邵阳市人民政府经复议认为,被告作出的工伤认定事实清楚,程序合法,于2011年11月15日作出邵复决字[2011]第X ...
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月-2400元); 一次性伤残补助金8个月工资9600元(1200元/月×8月); 一次性工伤医疗补助金8个月工资9600元(1200元/月×8月); 一次性伤残就业补助金8个月工资 未准许。 根据《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条第一、二款、第三十五条、第六十条、《湖南省实施办法》第二十九 ...
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原告,原告应将该x元支付给被告。又根据国务院《工伤保险条例》第三十五条和《湖南省实施办法》第二十九条第二款的规定,职工本人提出解除劳动 。本案被告因工负伤前12个月平均工资为1210元,应由原告支付被告一次性工伤医疗补助金7260元(1210元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金7260元(1210元 ...
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原审判决违背客观事实与法律事实,且有法不依,适用法律不当。被上诉人在接受上诉人工伤认定申请后,未审查上诉人的超过申请时效是否存在正当理由,即作出不予 0一0年七月二十七日 代理书记员杨某新 法律条文: 湖南省实施工伤保险条例办法第十六条申请人提出工伤认定申请,有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予 ...
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四维公司应将该x元支付给钟某某。又根据国务院《工伤保险条例》第三十五条和《湖南省实施办法》第二十九条第二款的规定,职工本人提出解除劳动合同 某某因工负伤前12个月平均工资为1210元,应由四维公司支付钟某某一次性工伤医疗补助金7260元,一次性伤残就业补助金7260元。综上,原告应向钟某某支付工伤保险 ...
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任某2007年的实际月工资2375元为标准计算任某的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。但鉴于任某只要求按照1940元的标准支付一次性伤残就业补助金、 地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 《湖南省实施工伤保险条例办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
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工伤发生时间均为2003年1月1日前,因此不能按《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》享受一次性就业补助金”。2009年11月26日,刘某(乙方 初字第X号民事判决第一项,即“被告湖南郴州南燕汽车厂支付原告刘某一次性工伤医疗补助金13,716元,一次性伤残就业补助金22,860元,合计36,576元,限 ...
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4、邹某受伤住院治疗期间行动不便,生活需要家人的照顾,酌情根据《工伤保险条例》第三十二条的规定,支持其住院生活护理费2478.23元(2274元 工伤伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性工伤就业补助金x元。根据《湖南省实施办法》的相关规定,用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的,应当自劳动者被认定为 ...
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由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...
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