超出了原审法院的审理范围，也超出了仲裁裁决书的裁决范围，对其超出部分不应当审理。请求二审法院查明事实，依法改判。 本院查明事实与原审查明事实一致。 本院 人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”龙珠化工未按规定为孙某缴纳 ...

采纳。 原审法院判决：一、自判决发生法律效力后三日内，被告沈阳市电容器厂赔偿原告王某某养老金损失人民币1530元。二、自判决发生法律效力后三日内， 办理退休手续，导致退休人员退休金没有得到及时上调，造成经济损失的，用人单位应当承担赔偿责任，故沈阳市电容器厂应对王某某因迟延办理退休，退休金没有得到及时 ...

的主张，不予支持。按照《广东省工资支付条例》第四十四条第二款关于“参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算”的规定 该法第九十七条第三款规定：“本法施行前按照当时的法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”因此，罗某某要求六建公司从 ...

采纳。 原审法院判决：一、自判决发生法律效力后三日内，被告沈阳市电容器厂赔偿原告王某某养老金损失人民币1530元。二、自判决发生法律效力后三日内， 办理退休手续，导致退休人员退休金没有得到及时上调，造成经济损失的，用人单位应当承担赔偿责任，故沈阳市电容器厂应对王某某因迟延办理退休，退休金没有得到及时 ...

、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。” 《中华人民共和国 责任。龙某某因工伤致残，有权利请求赔偿。民法通则第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活 ...

为1500元，显然违背该法律及本案事实。综上所述，请求改判上诉人支付被上诉人工伤赔偿款7176元。 被上诉人吴某天答辩认为：第一，被上诉人是在2003年7月到 遭受事故伤害或者患职业某前十二个月平均月缴费工资。而《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 ...

转移档案关系，致使失业人员不能享有失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”该条例第某十三条规定，“失业保险金 单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性生活补助金。补助金按其工作时间每满一年 ...

在执行工作任务过程中造成我受伤，对于我的损失，被告作为用人单位，应当予以赔偿。请求依法判决被告赔偿我医疗费、误某、精神抚慰金等各项损失共计x元， 年度河南省农村居民人均纯收入为5523.73元/全年（15.13元/天），河南省机关事业单位出差人员伙食补助标准为30元/天。 本院认为：原告张某、第三人赵 ...

原告投保工伤保险，现原告不能在工伤保险机构享受工伤待遇，故被告作为用人单位应当向原告支付工伤保险待遇费用。被告辩称原告1996年至2006年12月在攸县 赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述，被告应当赔偿原告伤后各项损失合计x.9元。据此，本院依照《中华人民共和国职业病防治法》第某 ...

事实方面，具有真实性、合法性，可作为有效证据使用。原告提供的第五组证据材料即赔偿凭证15张，证据形式合法，内容客观真实，且与本案有关联，可作为有效 工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为工伤后，参加工伤保险的， ...