的证言。上述证据证明：2010年7月15日，他们并不知道夏建群与臧明外出做什么事。 5、证人王某己证言。该证据证明：2010年7月15日晚上7点多， 的辩论意见不予采信。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告益阳威利丰服饰 ...

特殊情况可以延长，但不得超过30日。”。从上述规定来看，提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中，温县上峰制鞋厂在张某某受伤后未主动向劳动行政机关申请工伤 工作单位虽然为上峰凉鞋厂，但不影响张某某的工伤认定。用人单位即原告岳某某应当承担张某某的有关工伤保险待遇。原告岳某某所称张某某不是在其单位工作受伤 ...

水利枢纽工程项目部和贵州光照电站工程项目部工作。2008年9月11日，原告与用人单位南宁市明胜工程劳务有限公司签订劳务合同，合同期限一年，2009年9月 范围，㈠、㈡、㈢、㈣、㈥、㈦共计x.42元，被告阳光财保公司广西分公司在其保险责任限额内（有责）赔偿伤残赔偿金、医疗费x.78元（余下x.22元赔付 ...

主体错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。 结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、 工资、加班工资、办理养老保险、生活费，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动 ...

，我局根据《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”之规定，并依据第三人提供的相关证据及《工伤保险条例》第十四条第（一） ...

公司无关，该观点明显不能成立，李某的工伤责任、社会保险等关联权利义务，应当由鑫鸿源公司承继。社会保险是用人单位依法应当履行的一项义务，也是劳动者依法应当 工伤保险待遇。按照《中某人民共和国工伤保险条例》的规定，由于用人单位的原因致使劳动者享受不了工伤保险待遇的，应由用人单位承担。故鑫鸿源公司应当向李某 ...

主体错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。 结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、与 、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动 ...

主体错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。 结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、与 、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动 ...

主体错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。 结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、与 、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动 ...

主体错误，被告非用人单位，与原告不存在劳动关系。 结合原、被告的诉辩意见，法庭总结本案的争议焦点为：1、三被告与上白作二矿是什么关系；2、与 、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动 ...