朱某某起诉不超时效，与花花牛公司存在劳动关系。1995年2月朱某某工作调动至花花牛公司处，受花花牛公司派遣来到其下属企业郑州兽药厂工作。2005 2005年6月，双方未解除劳动合同。2005年6月朱某某从事生产的车间搬迁，朱某某申请变更工资岗位，按照劳动合同约定，双方可协商变更合同有关内容，协商不成的 ...

。尔后，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告根据上级有关部门的通知，冻结了人事调动和干部提升工作，学院全面竞争上岗计划也因此暂时冻结。1999年 发给原告解聘补偿金1268．5元，原告刘某甲不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2000年8月22日以不属于劳动争议范围为由作出不予 ...

可另谋职业，如继续自愿为学院义务服务至1998年12月，可允许；待学院完成岗位设置及岗位条件的核定工作后，在今年年底前实行全员聘任制，根据岗位 ，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告海南师范学院根据上级有关部门的通知，冻结了人事调动和干部提升工作，学院全面竞争上岗计划也因此暂时冻结。1999年 ...

的核定工作后，在今年年底落实实行全员聘任制，根据岗位需要和规定条件，与学院在职人员及社会上高层次人才共同竞争上岗。原告肖某某对此无异议，自愿继续 ，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告海南师范学院根据上级有关部门的通知，冻结了人事调动和干部提升工作，学院全面竞争上岗计划也因此搁置。1999年1 ...

、事业单位工人工作调动、职务变动工资审批表》；11、闽人发(1997)X号《关于机关、事业单位技术工人取得技术等级岗位证书后工资问题的通知》第七 聘用证明或聘书，单位至今还未聘任原告为公共卫生医师为由，不予受理。原告不服申请复议，建瓯市人民政府于2003年4月21日作出维持复议决定。原告不服诉至本院。 ...

按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由上海航天局 后，从某厂领取过一次性补贴8,000元，2008年12月起，由某公司申请，李某某领取企业退休军转干部生活补助费每月500元。 李某某曾在某公司的 ...

2月28日七届四次职工代表大会决议，证明被告一根据职工代表大会通过的实施方案在职工岗位效益工资中预提200元，并对职工进行考核后作为奖金已经全部发放 还查明，上海某劳动有限公司已经注销企业法人资格。 2008年4月28日，原告申请仲裁，提出如上申诉请求，仲裁委员会认为，2007年1月原告与被告二签订 ...

及其辩护人李某某、被告人刘某某及其辩护人卢某到庭参加诉讼。期间修武某人民检察院申请延期审理一次;经河南省高级人民法院批准延长审限一个月。本案现已审理终结。 修武 分管政工科等工作；修武某会计核算中心关于报账员的岗位职责；修武某教育局关于教育局政工科科长的岗位职责。 上述证据，经当庭举证、质证，确实充分 ...

：原告李某甲从县社棉麻公司经县劳动人事局调入县城建局园林处工作，其调动手续符合当时职工调动的程序。李某甲调入园林处工作，园林处为其办理了“国家机关、事业单位调入 九的规定，判决如下： 一、自判决生效后三十日内，被告临颍县园林处为原告李某甲安排岗位上岗工作，并应按本单位与原告李某甲同等条件职工的标准为李 ...

号《处理决定》，给予原告作自动离职处理。原告不服处理决定，就该人事争议申请仲裁，长汀县人事争议仲裁委员会于2010年5月12日作出汀人仲裁［2010］ 某某的工作证复印件，证明上诉人的用人单位是涂坊中心学校。被上诉人质证认为对证明对象有异议。因为教师聘用后由被上诉人进行调动。 2、《涂坊中心学校关于二 ...