案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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案提起撤销或确认所签订的《代缴社会保险费协议书》无效的诉讼。 原审法院认为，本案原、被告之间的纠纷，是涉及协保人员医疗保险政策引发的纠纷，而协保人员 ，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在 ...
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之间存在劳动关系。被告未依法为原告缴纳社会保险费，故原告可以与被告解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿，但经济补偿的年限应从《中华人民共和国劳动合同法 保险手续，补缴1998年8月以来拖欠的养老保险费，为原告办理社会医疗保险手续，缴纳医疗保险费，支付原告失业保险金x元的诉讼请求，不属于法院受案范围， ...
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之间存在劳动关系。被告未依法为原告缴纳社会保险费，故原告可以与被告解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿，但经济补偿的年限应从《中华人民共和国劳动合同法 保险手续，补缴1995年1月以来拖欠的养老保险费，为原告办理社会医疗保险手续，缴纳医疗保险费，支付原告失业保险金x元的诉讼请求，不属于法院受案范围， ...
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之间存在劳动关系。被告未依法为原告缴纳社会保险费，故原告可以与被告解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿，但经济补偿的年限应从《中华人民共和国劳动合同法 保险手续，补缴1995年1月以来拖欠的养老保险费，为原告办理社会医疗保险手续，缴纳医疗保险费，支付原告失业保险金x元的诉讼请求，不属于法院受案范围， ...
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