月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26422527.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26422235.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26421988.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26419614.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26419154.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26416811.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26413919.html-
了解详情
证言,证人杨XX、曹XX证明其二人于2009年7月19日向被告送达了员工离职通知书;证人曹XX、程XX证明被告2009年10月26日到原告公司闹事,原告当日 指的是出满勤,不包括周六下午及周日的休息日。 3、工资结算清单两份,证明被告共领取工资6700元,分别为6月份700元、7月份3000元、10月 ...
//www.110.com/panli/panli_9367758.html-
了解详情
月底,因原告公司资金某转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周逸艳签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26430462.html-
了解详情
月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由周 。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天,周日的上班为休息日加班,扣除停电、离职,以及合理扣除半小时用餐时间后,认定被告周日加班的天数及时间,由原告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26423631.html-
了解详情