和医疗津贴，不予支持。原告于2008年11月21日下午离开被告处，原告当月的工资未领，被告应按其出勤情况给付工资。原审法院依照《中华人民共和国 2008年11月份工资1170元，2008年2月至11月份双倍工资x元、社保津贴3168元、经济补偿金5850元，共计x元。被上诉人太平洋广告公司辩称：在刘 ...

－2000万元，奖励（略）元，年销售总额2000万元以上的，奖励（略）元。当月的工资(扣除梁某甲、梁某乙的伙食费及社会保险费)及提成款，一般情况下正恒公司在下 某甲、梁某乙回公司办理离职交接手续，但梁某甲、梁某乙置若罔闻，2003年9月中正恒公司才停止了为梁某甲、梁某乙购买社保，双方劳动关系正式解除。 ...

，9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求王某回去以及支付了王某当月的提成工资。 原审另查明：王某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁 ，王某称其工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说王某等人是编外人员。王某还称：其主张 ...

2005年10月工资222元提供了考勤表和当月工资表等证据证明，虽然王某某否认考勤表记载的事项，但是被上诉人提供的这些证据基本形成证据锁链，能够证明王 实业集团有限公司不向上诉人王某某支付双方劳动合同关系存续期间应由用人单位负担的社保费用。 一审案件受理费50元，实际支出费300元，共计350元已由 ...

开具第二份违纪通知。2009年3月12日，被告开具第三份违纪通知，扣发原告当月奖金人民币100元（以下币种均为人民币），同时将原告开除，向原告出具了退 567元，返还违纪处分金100元。 被告某有限公司辩称，原告2007年9月1日之后的社保及劳动关系均在某地产，与被告无关。原、被告劳动合同属到期终止， ...

9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求李某丙回去以及支付了李某丙当月的提成工资。 原审另查明：李某丙于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议 ，李某丙称其工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说李某丙等人是编外人员。李某丙还称： ...

9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求徐某某回去以及支付了徐某某当月的提成工资。 原审另查明：本案徐某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动 陈述：徐某某工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说徐某某等人是编外人员。徐某某还称： ...

9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求丁某某回去以及支付了丁某某当月的提成工资。 原审另查明：丁某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议 丁某某称其工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说丁某某等人是编外人员。丁某某还称：其 ...

9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求高某某回去并且支付了高某某当月的提成工资。 原审另查明：高某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动 中，高某某称其入职后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说高某某等人是编外人员。 本案争议焦点在于双方 ...

业绩额来提成。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司按照乔某某当月业绩额的30%(后增至35%)提成款作为乔某某当月的工资收入(部分月份上海尊尚会休闲俱乐部有限公司还另行从 ：乔某某工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说乔某某等人是编外人员。乔某某还称： ...