未送。起诉书指控第41起刘新送的3万元，刘本人在单位表现非常差，就没有竞争上岗，怎可能为不可能的事情给孙某礼。起诉书指控第43起鲁Ｘ送的黄某 了国家公职人员的廉洁性，主观上具有利用职务上的便利收受他人财物的故意，客观上实施了收受他人财物并为他人谋取利益的行为，已构成受贿罪。公诉机关对被告人孙某某的指控 ...
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并且有效。至于原告要求提供工作岗位的问题，属用人单位的自主用工权。原告可以通过竞争上岗的方式获得工作岗位。针对原告的第2项诉讼请求，我方认为，原告办理内退 与劳动者已订立无某定期限劳动合同。”原告与被告在《中华人民共和国劳动合同法》实施前已建立劳动关系，至今未订立书面劳动合同，应当视为原、被告已订立无 ...
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3，386.40万元，而是以原告所明知的以债权债务轧抵的方某对联营体实施的具体行为。因此，原告的第一、二项诉讼请求没有事实依据并已超法定时效。 工作由被告纺机部和中机销售处(负责进出口)人员承某，试用期半年，届时视业务需要，竞争上岗。下岗人员仍由原单位安排适当工作。投资占注册资金5%以上的单位，可派 ...
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、美容档案、电视机购买发票、胜利油田中心医院住院发票、支付取款凭证、借条、竞争上岗自荐推荐登记表、干部履历表、物证照片、侦破经过、东营市人民政府办公室文件、东营市 情节严重的行为，单位受贿罪的基本特征是单位决策机构集体研究决定、同意后所实施；受贿所得由单位占有和使用。本案中，上诉人庄某某收受他人贿赂为 ...
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，请求二审法院撤销原判，判决被上诉人每月应拨给上诉人工资总额７４０元，并补给２００２年１月、２月份不足部分的工资８２０元。 被上诉人辩称：我局进行机构改革，按有关文件要求，实施竞争上岗分流。上诉人属下岗学习，其待遇标准为２００－２５０元／月，从２０００年１月１日实行，不 ...
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甲、黄某丁、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， 待岗性质的误解，本院不予支持。待岗作出后食出公司曾与黄某甲协商重新上岗事宜，黄某甲以与公司存在纠纷为由不服从公司安排，是对其自身权利的 ...
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激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易 对待岗性质的误解，本院不予支持。待岗作出后食出公司曾与邝某某协商重新上岗事宜，邝某某以与公司存在纠纷为由不服从公司安排，是对其自身权利的 ...
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