被撤销。为此，2007年12月18日，被告下发《关于解除临时合同的通知》，通知原告终止双方劳动合同。2008年1月29日，被告正式下发《田阳县国家税务局 义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理的人员签订的聘用合同，双方之间关系体现为管理与被管理的关系， ...

30日企业体制改革时止。2001年1月20日原告与石柱县农资公司签定解除劳动合同后一直待业，2007年8、9月间原告又以1993年至1998年是在 原告在申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时自己填写的工作单位和2001年1月20日与农资公司高某转运站签定的终止、解除劳动关系协议书可 ...

30日企业体制改革时止。2001年1月20日原告与石柱县农资公司签定解除劳动合同后一直待业，2007年8、9月间原告又以1993年至1998年是在 原告在申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时自己填写的工作单位和2001年1月20日与农资公司高某转运站签定的终止、解除劳动关系协议书可 ...

被撤销。为此，2007年12月18日，被告下发《关于解除临时合同的通知》，通知原告终止双方劳动合同。2008年1月28日，被告正式下发《田阳县国家税务局 义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理的人员签订的聘用合同，双方之间关系体现为管理与被管理的关系， ...

农户信用协办员协议的通知》的内容，终止了三原告协办员的聘用关系。故酿成纠纷。 原审法院认为，本案系劳动合同及委托合同纠纷。三原告于2001年10月 年12月30日。且双方协议约定协办员是受信用社委托，协助信用社办理业务的临时人员，主要任务是协助信用社办理储蓄存款业务和协同信用社信贷员催收贷款，协办员的 ...

如乙方在工程未竣工前私自离开安哥拉，甲方有权随时终止合同，并不再支付一切费用。证据2、本格拉中心医院弱电专业工作临时移交纪要，证明原告没有完成劳务合同所 涉施工的质量问题。2009年9月1日本格拉区域经理部本格拉项目部与冯诚签订《聘用劳务人员协议》一份，协议有效期为2009年9月1日至2010年12月 ...

原告没有聘用被告。2007年9月1日，被告与原告签订了《临时用工合同书》，合同约定：被告聘用原告为被告的附属实验小学厨房工人，期限自2007年8月25日至 与原告的劳动关系时，仅以口头通知不予续聘，没有履行终止劳动合同的相关手续欠妥。原告在劳动合同期满后于2009年8月26日继续到被告处上班，被告予以 ...

不能胜任工作，解除了范某的项目经理职务，并与之解除了临时劳动合同关系”，故本院确认范某系云海公司聘用的项目经理；2、关于刘某某是否知晓范某的项目经理职务 实施的这一民事行为的相对方刘某某有理由相信范某仍有代理权，范某在代理权终止后所为的这一代理行为有效，对云海公司具有约束力。一审判决将范某于2007年 ...

不能胜任工作，解除了范某的项目经理职务，并与之解除了临时劳动合同关系”，故本院确认范某系云海公司聘用的项目经理；2、关于石某某是否知晓范某的项目经理职务 实施的这一民事行为的相对方石某某有理由相信范某仍有代理权，范某在代理权终止后所为的这一代理行为有效，对云海公司具有约束力。一审判决将范某于2006年 ...

不能胜任工作，解除了范某的项目经理职务，并与之解除了临时劳动合同关系”，故本院确认范某系云海公司聘用的项目经理；2、关于刘某某是否知晓范某的项目经理职务 实施的这一民事行为的相对方刘某某有理由相信范某仍有代理权，范某在代理权终止后所为的这一代理行为有效，对云海公司具有约束力。一审判决将范某于2007年 ...