亦不足以证明其主张，本院不予采信。 二、关于劳动关系的起始时间。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，用人单位对此负有举证责任 第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”《中华人民共和国劳动 ...

即被告承担举证责任，因被告未能提供相应证据，故应认定原告在被告处的起始工作时间为1999年9月，经济赔偿金的计算起始时间也应从此时开始，依照劳动合同法 、第八十七条“用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”、《中华人民共和国劳动法 ...

原告对于被告解除劳动合同也是同意的，双方系协商解除，被告也支付了原告六千多元经济补偿金。原告2009年度的年休假已休完，不存在被告再须支付补偿。另被告 工作状态不能达到最佳，本人也多次口头及书面申请提前终止劳动合同，为了不影响公司正常运营，故同意蔡某某的请求，工作截至日2009年11月2日，工资结算至 ...

劳动合同。 吴X以要求XX劳务中心向其支付工资、拖欠工资的经济补偿金、违法终止劳动合同的赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁某员会提出申诉，该委经审理，裁某 劳动关系。鉴此，XX劳务中心作为用人单位，应就该中心与吴X建立事实劳动关系的起始时间承担举证责任，现该中心未就此举证，故法院对吴X所持其自2007 ...

支付解除某动关系经济补偿金的上诉请求，本院予以支持。 关于失业金损失的问题，用人单位应当在解除某者终止劳动合同时出具解除某者终止劳动合同的证明，并为 公司主张双方自1989年11月起形成事实劳动关系，双方对此均未能举证证明，但根据双方各自主张的建立事实劳动关系的起始时间，计算至2003年3月14日超大 ...

原告离职时间和交接过程； 3、原告与X通信有限责任公司（香港）于2008年6月30日签订的劳动期限起始日为2008年8月1日的劳动合同及其 本院提起诉讼，要求判令被告支付原告2002年4月至2008年7月解除劳动合同的经济补偿金460,769.29元，并负担本案诉讼费。 本院认为，《中华人民共和国劳动 ...

第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍工资向劳动者支付赔偿金。”被告向原告要求支付 ，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。”《中华人民共和国劳动合同法》是自2008年1月1日起实施，本案双倍工资起始日期应从 ...

x元；4、被告支付原告因被告制度违法双方解除劳动合同的经济补偿金x元；5、被告补缴住房公积金本息或向原告支付因此的损失x元；6、被告支付原告因被告制度违法双方 被告尚锦公司辩称，1、原告所述不实。原、被告之间签订有两份劳动合同，合同起始时间为2008年8月1日至2010年7月31日。原告在合同上签了 ...

杰成物业维护服务社(以下简称物业服务社)为魏某办理了起始日期为2008年9月1日、终止日期为2009年3月2日的用工登记手续，该单位是服务项目为社区保 2,600元；2、杜斯曼公司支付解除劳动合同经济补偿金2,600元；3、杜斯曼公司支付未提前三十日通知解除劳动合同的替代期工资1,300元；4、杜斯曼 ...

原告与被告签订合同时间为2009年2月1日至2010年1月31日，工作起始时间并非由朱某某书写；四、高新劳仲案字【2010】第X号《仲裁裁决书》一份，证明： 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该法施行之日存续的劳动合同在该法施行后解除或者终止，依照个法第四十六条规定应当 ...