有效证据的确认，认定事实如下： 被告因经营需要向社会招聘服务人员，并通过网络发布招聘信息。在招聘广告中注明包厢服务员薪资为4500元/月-5500元/月。后 于2009年11月3日签订劳动合同一份，约定原告在被告处任服务员，合同期限为2009年11月3日至2012年11月30日。其中试用期自2009年 ...

信时代网络公司和三信时代信息公司没有任何关系；二、三信时代网络公司通过中华英才网发布招聘信息，招收史XX、高某、崔某为公司的兼职销售人员；三、 客户相关的一切信息，以及其他知识产权），违反公司保密制度，公司有权解除劳动合同并要求其相关损失。”针对上述公证过程，北京市燕京公证处出具（2010）京燕京内证 ...

协商费用投入，原告具体投入费用见《经销商投入费用协议》；原告负责协助被告导购员的招聘，被告提供导购员的培训和管理支持。6、双方均应遵守约定，全面履行义务， 合同，后者主张属于特许经营合同。对此问题，本某分析如下： 首先，从协议内容看，双方仅约定理创公司在上海市区域内，通过传统流通网络渠道经销百润公司的 ...

公司宁陵县分公司对裁决书不服分别向本院提起诉讼。 本院认为：宁陵县联通公司成立后面向社会招聘工作人员，其按照公司条件录用的人员到公司工作后，其受聘人员即与公司形成 二条，《违反和解除劳动合同的补偿办法》第三条、第五条、第十条之规定，判决如下： 一、被告（原告）中国联合网络通信有限公司宁陵县分公司为原告 ...

合作向用户(指在甲方宽带网站上注册的付费用户)提供宽带视频节目内容。该合同附件四金互动网络播放授权目录(电视剧类)中包括《上海滩1－10》、《侬本多情 这3个电视节目是同一节目。三、电视广播公司投入巨大财力、物力，广泛招聘演艺界人士，自主制作了深受观众喜爱的《上海滩》、《2003年度香港小姐竞选总决赛 ...

请求依法判令被上诉人为上诉人补交养老、工伤、医疗、失业保险费。 被上诉人中国联合网络通信有限公司乌兰察布市分公司以一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持作了 本院认为：劳动合同是用人单位与被招聘录用的劳动者依法确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本案中上诉人卢某和联通网络分公司之间订立的 ...

本案现已审理终结。 原告诉称，原告王某于1997年5月经南阳市人才交流中心招聘与被告建立劳动关系，至今已连续工作满10年，被告未按国家规定缴纳 通有限公司南阳市分公司（后该公司与南阳市联通分公司合并为中国联合网络通信有限公司南阳市分公司）要求与原告签订劳务派遣合同，但原告王某认为其应与该公司签订劳动 ...

月19日。 委托代理人李某民，长葛市148法律服务所法律工作者。 上诉人中国联合网络通信有限公司长葛市分公司（以下简称网通长葛公司）与被上诉人崔某某因社会保险纠纷一案 元。 原审法院认为，原告网通长葛公司在未给被告签订劳动用工合同情况下，将被告招聘至原告处工作，原、被告已形成事实劳动关系。原告在解除与 ...

。 原审法院认为，原告网通长葛公司在未给被告程某某签订劳动用工合同情况下，将被告招聘至原告处工作，原、被告已形成事实劳动关系。原告在解除与 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元由上诉人中国联合网络通信有限公司长葛市分公司承担。 本判决为终审判决。 审判长曹书军 代理审判员蒋瑞芳 ...

）。 上诉人北京苹果世纪网络科技有限公司（以下简称苹果世纪公司）因与被上诉人杭州萧山丽都休闲娱乐有限公司（以下简称丽都休闲公司）合作经营合同纠纷一案，不服 ，并按照苹果世纪公司的指示，进行了大量的准备工作，包括购置相关设备，招聘工作人员，租赁机房、办公房等等。但时至今日，苹果世纪公司仍无法按协议约定向 ...