考核办法》，用于证明给原告发放工资的依据，其工资构成中已包含法定节假日及双休日工资； 4.《证明》1份，用于证明原告到被告单位时已过 根据原告在2008-2009年的月平均工资，被告应补发的该两年的法定节假日工资分别为735.60元÷21.75天×11天×200%=744.06元，728.70元÷21 ...

拓天公司)支付申请人(即曾某)双休日加班费x元；2、被申请人支付申请人法定节假日加班工资8966元；3、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金6250元；4 x.8元；二、原告湖南金拓天油茶科技开发有限公司支付被告曾某法定节假日加班工资6214.1元；三、原告湖南金拓天油茶科技开发有限公司支付被告曾 ...

2006年至2011年4月期间法定节假日共加班46天，被告应支付原告法定节假日加班工资差额1500元。 二、2007年10月至2008年6月，按法定 。 本院认为，被告三门峡捷马电化有限公司没有按照法律法规的规定，给职工发放法定节假日加班工资及未执行带薪年休假制度的行为违法，原告要求被告支付2006年 ...

原焦作市第二制动器厂转给被告的9位债务人债权计x元的明细表和应付47名职工节假日工资名单。证明焦作市第二制动器厂用被告的虚假工资表下账，从而掩饰私分集体财产 年，原告向被告索要该欠款时被被告拒绝。 本院认为：本案被告为原告出具欠节假日工资的欠条事实清楚证据充分，应予确认。因原被告均认可该欠条系李某某任 ...

年3月24日期间平时超时加班工资x元、双休日加班工资x.48元及法定节假日加班工资5262.40元，为原告补缴2004年11月至2007年8月期间综合 要求被告支付其2007年及2008年的平时超时加班工资、双休日加班工资及法定节假日加班工资的诉讼请求于法无据，本院不予支持。 虽然根据原、被告所签订 ...

应按照300%支付原告2008年1月1日至2009年11月30日期间法定节假日工资3,144.83元，合计应付加班工资16,518.62元。原告庭审中虽对 某2008年1月1日至2009年11月30日期间超时加班工资和法定节假日加班工资差额6,230.42元； 二、被告上海某实业有限公司应于本判决生效 ...

、刘某乙2008年1月1日至4月13日工作期间双休日和法定节假日加班费1163.8元和1518元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向 月期间超时加班费8986.56元及2006年3月至2007年12月31日期间法定节假日加班费971.56元的事实。 第二组证据：1，立案审批表、调查询问通知书 ...

工资应为：1、星期六、日的加班工资8685.47元(1150元/月工资收入÷20.92天/月工作时间×200%×79天=8685.47元)；2、法定节假日的加班工资1154.40元(1150元/月工资收入÷20.92天/月工作时间×300%×7天=1154.40元)；3、其他时间的加班工资为（略）. ...

年7月8日期间，汤某某实际共工作534天，其中休息日加班138天，国家法定节假日加班0天。2006年10月，汤某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 年7月1日期间的工作时间为207天，其中法定休息日加班45天，国家法定节假日加班0天。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，对该期间汤 ...

元。原告在被告单位工作期间除有超时工作及在休息日加班外，尚在法定节假日加班22天，原告对被告所作的除名处理决定不服向佛山市劳动争议仲裁委员会 应为1356元。原审认定为1100元不当，应予纠正。上诉人要求被上诉人支付法定节假日加班费3668.04元，数额过高，过高部分本院不予支持。 最高人民法院《关于 ...