，合某期限自2010年11月11日至2013年11月10日。双方约定宋某的岗位为经桥商购项目行销策划部总监，每月工资为8000元。宋某于2011年3月 对某某公司子站区域经理的绩效工资复核，不对子站其他人员的工资复核的事实予以确认。且宋某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政人事的管理。故宋 ...

年1月2日任职通知、员工内部调转表、岗位说明书，证明被告从2008年开始担任质管部经理，被告知晓其岗位职责； 12、2009年6月11日劳动合同， 决定所以跟公司协商回家休息等候公司通知，期间原告承诺休息期间给予正常产假待遇。公司行政领导曾经要求被告于2009年9月14日报到，被告依约于该日到公司报到 ...

劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。劳动部《违反行政处罚办法》第六条第(三)项规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资 大量工作，但虞某某一直不满，从此开始长期越级上访，同时，虞某某不履行岗位职责、不遵守劳动纪律、经常旷工、早退、脱岗、不服从工作分配、消极怠工 ...

至2008年3月31日止。工作内容：1、乙方同意按甲方工作需用，从事副总经理岗位的工作。2、因公司业务和工作需要，经双方协商，甲方可以调整乙方的工作 调整的。2008年4月、5月上诉人从事了副总经理的工作并履行了工会主席的职责，上诉人应该享受法定的行政副职待遇。故请求撤销原判，依法改判。 新华基金管理 ...

，公司职员、住北京市宣武区X巷X号楼。（特别授权） 委托代理人秦某某，经理。（一般代理） 被告新乡市百方人力资源开发服务中心。 法定代表人孟某某，主任 年元月14日。岗位职责：新乡分公司职员等，月工资1000元。2006年4月1日被告优艺环保公司注册成立。营业期限30年。原告的工作为行政管理，2006 ...

驾车外出，其意图无人知道。宋某甲这一行为完全属于个人行为，并非履行自己的工作职责。该决定书认为，宋某甲是在非工作时间、非工作地点，私自驾车外出期间发生车祸致 司机，其驾车外出是公司经理李某丁临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对宋某甲主张不予采信。一审依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

王某某与丁霞之间的私下交易。另一方面，招商证券股份有限公司规定有详细的投资顾问岗位职责，禁止投资顾问接受客户委托全权代理交易，丁霞对此明知。固然，前述文件 的《证券经纪业务协议书》，系签约双方真实意思表示，其内容未违反我国法律、行政法规的强制性规定，应认定有效。合同签订后，王某某将其在安定门证券营业部 ...

授权）。 被上诉人（原审被告）中冶建工有限公司混凝土工程分公司。 法定代表人杨某，经理。 委托代理人余涛，重庆巨力律师事务所律师（特别授权）。 委托代理人李军 书面认识的处理决定，是被告行使正当用工自主权和管理权的体现。原告既没有履行岗位职责，又没有作出书面认识，以未收到被告复工通知为由连续42天未到 ...

第三人签订的《劳动合同书》。以证明第三人在原告的秩序维护部门从事主管岗位工作，工时制度为8小时工作制度。 被告口头答辩称：1、原告认为被告作出工伤 举证责任”的规定，原告虽然主张第三人并非在工作时间、因履行工作职责受到暴力伤害，但在工伤认定行政程序中未提供充足的证据证明，原告应承担举证不能的法律后果， ...

处理，污水处理是前处理工作内容的一部分，被告应当知晓，另2007年底由原公司经理对被告进行污水处理工艺技能培训，又2007年底至2008年的历次环保局检查中原告 增加了打磨的工作；被告从未看到污水处理与排放流程，也未看到过《前处理岗位职责》；因此，原告被相关部门处罚，责任不在被告。双方对于污水处理工作 ...