从事的工种、时间及月工资情况；（2）、俩被告于2009年10月8日系自行辞职，原告不应支付经济补偿金；（3）、闽清县劳动争议仲裁委员会作出的裁定系主观臆断的 老板说俩被告有对他们说他们在公司里的工作吃不消，后来老板就让我帮他们的工资结算后交给我共计300多元，并通知他们来领，结果他们没来领，但上班打卡 ...

能，根据《上海市劳动合同条例》有关规定，朱某某要求博迅公司支付2007年1月份工资23,470元，予以支持。2007年6月12日，以黄某仲(2007)办字第X 却未将其工资结算给北京对外服务有限公司，根据朱某某付出的劳动，博迅公司应履行付款义务。其主张不发放工资没有依据，故依法不予支持。朱某某辞职后， ...

对三份证据予以确认。对证据4收取被告押金1000元，原告无异议，只是辩称目前没有进行工资结算，而未退还；对证据5原告称是按照被告工作21天计算工资的 工资中逐月扣除，该人至今在原告公司上班。事发后，被告毛某向原告公司提出辞职，并不服公司处罚，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2007年2月2日长沙市 ...

工资表和2007年6月-12月份工资结算单复印件，证明被告应付给原告的劳动报酬及尚欠数额； 6、原告的辞职请示复印件，证明原告于2007年12月 ，原告祝传杰受被告广西凌云县XX开发有限公司聘用，担任公司办公室主任，劳动工资报酬口头约定为月基本工资1200元，另加电话补助费50元。被告分别于2007年 ...

签订任何劳动合同，长沙××物业管理有限公司也没有为秦××办理各项社会保险。2008年10月7日，秦××因不满长沙××物业管理有限公司调动其工作岗位而自动辞职；双方进行了工资结算，长沙××物业管理有限公司向秦××发放了2008年9月份的工资以及10月份8天工资共计1426元。长沙××物业管理有限公司的 ...

日。2009年9月4日，被告以私人原因向原告提出辞职，同日双方签订了《通知》，主要约定：被告工资结算至2009年9月3日；第（4）项约定 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动合同的经济补偿金六个半月工资11,375元；2、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资1,750元；3、 ...

，曾向第三人出具过承诺书一份，载明“本人王某自动向上海某家居用品有限公司提出辞职，从即日离开公司，公司代为缴纳的社会保障福利已与本人全部结清，本人已收到 法律依据，本院难予支持。至于原告在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，其已进行解释称该申请表系在工资结算之前所签，但后原告因发现被告乱扣其工资，故 ...

，曾向正好公司出具过承诺书一份，载明“本人王某自动向上海正X家居用品有限公司提出辞职，从即日离开公司，公司代为缴纳的社会保障福利已与本人全部结清，本人已收到全部 法律依据，难予支持。至于王某在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，其已进行解释称该申请表系在工资结算之前所签，但后王某因发现欧皇公司乱扣其 ...

2010年3月11日通知原告不要上班了，工资结算到3月底，并告知原告要先写辞职报告，才肯支付未付的工资。在这种情况下，原告只能写辞职 请求不予支持； 三、对原告易某要求被告湖南某制药股份有限公司支付逾期支付加班工资及经济补偿金100%的补偿金人民币x.95元的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元 ...

处工作期间，从未见到原告的规章制度，原告也未下发文件传达，在被告辞职原告给被告结算工资时才从文件柜里拿出规章制度宣读。原告没有对被告提到过未 外兼做产品售后服务等工作，故原告洛阳源天环保科技有限公司扣发被告秦某某工作期间工资属违反有关劳动法律法规行为，原告洛阳源天环保科技有限公司要求确认扣发被告秦某某 ...