桂政劳某函字[1996]X号《自治区劳某厅关于企业实行全员合同制后女职工退休年龄问题的复函》；6、桂办发[1998]X号《自治区X区人民政府办公厅关于印发 19、XX供某员工名册；20、考勤表；21、基本养老金核定表。上述某据被告用于证明其作出本案退休行政审批决定认定事实清楚、证据确凿。 经质证，原告 ...

号《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅的通知》。第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括 980.80元。 本院认为，根据相关法律法规及规范性文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定，基本 ...

计发养老金适用文件依据、及计发数额正确。另证据10劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函（劳社部函[2000]X号），证明原告韩某庚 五元发给。” 2、豫政办[1995]X号文件附件第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括缴费 ...

上诉称，她请求的是补发2004年8月至2008年12月的退休养老金，应当按照其应当享受的养老金的标准为依据予以补发，而一审判决依据在岗职工的最低工资标准 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。根据马某的工资性质及年龄，其本应在2004年8月享受退休待遇，因铁塔办事处未在（2000）顺民初字第X号民事 ...

河环卫局工作时已年逾50周岁，超过了法定的退休年龄。故其要求顺河环卫局为其办理退休、按月支付退休养老金的诉讼请求无法律依据，不予支持。赵小妞于2006 ，也是赵小妞原用人单位权利义务的承担者，即使顺河环卫局接管时赵小妞达到了退休年龄，赵小妞接管时没有享受养老保险待遇或退休金，双方形成的仍然是劳动关系； ...

依法支持原告的诉请。原告向本院递交的证据材料有：1、2001年-2012年原告交纳养老金的收据一份；2、原告身份证复印件一份。 被告柘城县人力资源和社会保障局辩称 法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按 ...

年12月被被告任命为侨资许昌机械厂厂长直到1998年该厂破产。在原告年龄达到退休时，因原告的档案材料无法办理，原告便向长葛市信访局进行信访，后 确认原告系被告下属企业正式职工。从2009年元月开始，原告李某甲开始领取退休养老金，每月1062.8元。为此原告向长葛市企业养老中心交纳基本养老保险费x.46 ...

元发给。” 2、豫政办[1995]X号文件附件第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括 652.36元。 本院认为，根据相关法律法规及规范性文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定，基本 ...

与开封市黄某电器设备厂存在事实劳动关系，高某某在2004年3月份到二十一中办理退休手续时得知开封市黄某电器设备厂没有为其缴纳养老保险金，知道其权利受到侵害， 未给高某某参加社会养老保险统筹。1999年8月，高某某达到退休年龄，无法办理退休手续和领取养老金，后多次与学校协商未果，为此申请劳动争议仲裁,并 ...

(国发(78)X号)；2、《上海市社会保险局关于本市失业人员在失业期间到达退休年龄办理退休手续若干问题的通知》(沪社保业一发[1997]X号)；3、《上海市 ，无依据。上诉人要求特殊工种补贴及35年工龄一次性补贴养老金的问题，在上诉人申请退休养老金时，向被上诉人提供特殊工种岗位登记表，表明上诉人至92 ...