时效。综上，保洁服务社没有欠缴原告社保费和无故解除劳动合同情况，与原告也签订过劳务协议，故现对于原告的诉讼请求均不同意。 经审理查明：原告原系外来 中学先后与联帮金杨致高社区服务社及永兴物业四保服务社、保洁服务社（均为非正规就业劳动组织）签订后勤服务协议，由上述组织对继光中学门卫和保洁等岗位派员管理， ...

略）员的收入状况，故参照当地护（略）从事同等级别护（略）的劳务标准为60元/天。护（略）费为6个月180天×2人×60元/天＋627天× 人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于某定民事侵权精神损害赔偿责任 若干 ...

的真实性不予确认，认为事故发生时原告已达法定退休年龄，不存在误工损失。第二被告要求原告提供单位的营业执照、劳动合同、工资发放财务凭证以及税单等证明实际收入减少 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 代理审判员 王某 二Ｏ一Ｏ年七月 ...

）证言证明：2007年初，蒋某某让潘某某安排一个女学生到舞钢公司工作，因公司退休职工社保问题需要蒋某某协调解决，因此同意接受了该女学生。 （7）《舞阳 证明：2004年上半年，市劳动就业局所属市劳动就业培训中心为许继集团招收劳务派遣工，市社保局局长蒋某某讲他有个熟人的妹妹想去，考虑到蒋某某是社保局局长 ...

误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条：残疾辅助器具费按照普通适用器具 ...

自费部分后确定上诉人赔偿金额。2、被上诉人裴某已经过了退休年龄，在没有提供有效劳动用工合同的情况下，一审法院认定其存在实际务工损失，误某按2000 伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任 ...

xx区就业促进中心摘抄记录一份，证明原告被xx公司遣散后的就业记录。 4、xx公司施工资质的机读材料，证明xx公司是二级资质，从2004年1月29日起 长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书复印件，证明证书 ...

问题的意见第一条之规定“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费用。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法 保留劳动关系，并享受退休待遇的证据和理由不足，本院不予支持。被告平顶山天安煤业香山矿有限公司辩称的其公司与被告（原告）董某某没有劳动合同，没有形成劳动 ...

误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年 ...

误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用 ...