对申请内退是认可的，且郭某某于2006年1月已满5O周岁，达到法定退休年龄。2007年2月信用联社报请河南省农村信用社联合社平顶山办公室，2007年3月7日 ；（2）该“处分决定”作出后，并没有公开公布并告知申请人，申请人是因工资问题于2005年8月，找市郊联社时，才得知这一“处分决定”。申请人认为， ...

质证，依据有效证据，本院确认如下案件事实：四原告原系中牟县新型建筑材料总厂工人；1997年，中牟县新型建筑材料总厂被零价转让给中牟县再生资源开发公司，由 年10月19日，原告姚某某、段某某向中牟县经济委员会上访，要求解决退休工资问题；2006年12月10日，中牟县人事劳动和社会保障局出具四原告要求补发 ...

证言不能证明孙和平和原告之间存在劳动关系。原告到现在也没有一个退休工人。 工作证没有公章；工资计算表是一矿的；“鹤煤环保建材公司一分厂三车间”出具 主体，否则其请求权也就失去了事实基础。 关于被告牛某某申请仲裁是否超过法定时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的 ...

月。 2003年九曲湾农场出具证明一张，载明：韦某同志是我场退某工人，每月退某工资为523.8元。该证明加盖九曲湾农场证明专用章。 原告韦某认为被告未 （三）款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定如下： 驳回原告韦某的起诉。 如 ...

职工审批表，拟证明原告是自来水公司退休工人； 26、职工（退休人员）工资存折，拟证明原告以退休工人身份领工资。 被告自来水有限公司辩称：答辩人自来水 、汝城县委、汝城县自来水有限公司递交报告，要求落实解决其检查治疗尘肺病的医疗费问题。现尚未解决。后原告邓XX向汝城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009 ...

第五十条、第七十条、第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条、第十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ，但这一年龄不是法定必须办理退休的年龄。应驳回李某某的诉讼请求。 针对晋开集团的上诉理由李某某辨称：1、公司无故扣发工人工资，上诉人有权找领导问个 ...

原审原告）孙某某，女，X年X月X日出生，汉族，沈阳装饰材料制造公司退休工人，住（略）。 被上诉人（原审被告）沈阳装饰材料制造公司（以下简称装饰材料 超过仲裁时效驳回其诉讼请求。2003年2月28日，孙某某因退休时间及应补发应涨的工资问题再次向沈阳市大东区劳动争议仲裁委员会提出申诉。该仲裁委以时效已超过 ...

，说再给原告最后一个月的工资，以后也不用在那儿看门管理啦。之后，被告对原告不管不问。原告找到卫生队长，要求解决退休养老等问题，卫生队长让原告找领导， 主任马某将给原告的报酬从每月300元降至170元，曾承诺将原告转为环卫工人及原告看门期间享受被告发放的福利待遇，被告对此不认可，原告未提供相关证据，原告 ...

3、至于张××找帮工做饭，被告不过问，帮工工人工资由张××自行解决”。条件谈妥后，张××找到了从采石水泥厂退休的原告，让其帮忙来职工食堂做饭，并 ，被告作为雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照 ...

提起诉讼，请求判令被告为其补发2004年1月至2007年10月份的退休工资共计x.8元。修武县人民法院于2008年10月7日作出（2008）修 不尊重举证责任分配原则。一方面，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等 ...