原告马某某，男，生于1938年5月24日，汉族，建筑工程师，住湖北省巴东县东...

逐一考量本案众当事人，必然得出：原告毛某某显不符合前述要件，被告孙某丙因为退休教师，也同为不具备领取供养亲属抚恤金之人。被告孙某丙、谢某某虽否认 按照规定领取的供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均非亡者的遗产，而为社会保障待遇，不能按照法定继承的相关规定继承与分割，只能由工亡职工生前供养的直系亲属本人 ...

2005年11月10日，市信访局向省信访局作出济信(2005)X号《关于济源职业技术学院教师康某反映问题的情况汇报》，康某认为该情况汇报谎称其就学院领导对其打击 年3月25日，康某向市政府薛玉森副市长要求解决打击报复、住某、工资待遇等问题，市信访局转某后，济源职业技术学院作出书面答复并于同年4月24日 ...

X镇X村。 委托代理人：苏某甲，男，X年X月X日出生，汉族，退休教师。住所地：北票市X镇X村。 委托代理人：苏某乙，男，lX年X 确认，再审申请人再次主张相应的权利缺乏法律依据。再审申请人提供的2005年朝阳市职工月平均工资证明与原生效的朝阳中院判决维持原判的北票市人民法院(2006)北民合初字第X号 ...

要求劳动强度大，给付工资待遇偏低，安排工作不合理，管理粗暴为由而于1999年起至2001年间分别离厂的有156名，余某的有些已退休、调出外单位)。 补签劳动合同，依法办理劳动关系手续；(3)依照劳动法第91条的规定补发被克扣工资，加罚补偿和赔偿350万某；(4)依法修改业主对工人管理的规章制度；(5) ...

1996年6月，社会保障号码：（略）XX，全区X镇单位在岗职工月平均工资：1824.8元，申报受理年月：2008年6月，中断视同缴费年限：4.5年 。原告属在被告处参加社会保险人员，被告具有审核其缴纳养老保险年限、退休后养老保险待遇的行政职权。二、因对被告核定的缴纳养老保险费时间为“1996-07”有 ...

上诉人（原审原告）王某某，女，X年X月X日生，汉族，退休职工。 被上诉人（原审被告）吉林石油集团有限责任公司。 法定代表人侯某某，经理。 王某某不服，以上诉人劳动争议仲裁申请没有过时效，补发工资1240元、撤销退养手续、按教师待遇重新办理退休手续为由，要求二审改判。被上诉人答辩认为原审判决正确。 经 ...

法院认为，原告张某甲系广饶县X镇的一名公办教师，其虽于2001年8月办理了内退手续，但尚未正式退休。1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民 ，但是，当发生职业伤害时与聘用单位发生争议的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准，通过民事诉讼处理，不应通过行政诉讼解决，而上诉人系事业单位内退人员， ...

2006年7月20日十八中根据上级部门要求辞退了李某某。李某某被辞退前月工资为380元。2006年9月4日李某某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 十八中工作期间，十八中未为李某某办理社会保险，李某某无法按正常程序退休，享受养老金待遇，对此，过错在十八中，十八中应承担相应责任，向李某某支付今后 ...

标准补发工资并给x%补偿金，并办理退休手续、享受退休待遇，给付每月1800元—2200元退休金。 另查明，睢宁县教育系统在2007年底共解除代课教师和聘用工人 签订过书面劳动合同。毋庸置疑，原告周某某无论在部队服役还是在学校任代课教师期间，都对国家做出过一定贡献，但本案双方当事人之间的用工关系在我国 ...