子公司有过合作关系。2005年8月11日，北京西门子公司恢复从罗某伯格公司采购88S和88K产品，其中88S产品单价最低为8.24元/个，88K产品单价最低为7. 、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗某伯 ...

详情单，证明本案经过仲裁前置程序； 2、聘用合同，证明劳动合同期限、原告的岗位、月工资； 3、2009年工资调整及2008年绩效奖金，证明2008年绩效奖金的 的业绩评级如何，该员工的绩效奖金都将不予发放。原告作为被告的销售部经理，其主要职责为在与客户达成一致的价格框架中，尽可能多地提高销售量，以使 ...

新乡市粮油工业公司经营服务部。住所地：河南省新乡市X路。 法定代表人：王某某，经理。 原审被告：佛山市顺德区X村经济发展公司。住所地：广东省佛山市顺德区 主要内容：兹授权吴家洪为我方签订经济合同代理人，其权限是前往河南省新乡市采购农副产品、饲料，授权单位荔村经济公司加盖了行政公章，陆某某签字，有效 ...

3月进入上海高必德防腐材料有限公司(以下简称高必德公司)工作，先任销售员，后任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，于2008年6月离开高必德公司。2006年 遵守高必德公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；高必德公司的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，彭某 ...

，本院确认如下事实：被告于2006年3月进入原告处工作，先任销售员，后任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，于2008年6月离开原告公司。2006年5 期间，必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。原告的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，被告亦应本着 ...

日至2012年12月31日止的《劳动合同》，合同约定被告担任QA部门经理，月工资为5,000元，2008年5月起月工资调整为5,380元。2009年 解除劳动合同的经济补偿金43,040元的诉讼请求，原告认为主要是被告在履行职责时存在索贿情形，严重违反公司规章制度，但原告提供的证据不足以证明被告的存在 ...

其经理人未尽适当谨慎使船舶适航。或因其本人或其经理人本身的行为、疏忽或不履行职责造成的交船延误或租期内的延误，以及船上货物的灭失 进行留置，并于1997年6月17日委托××能源仓储有限公司与宁波××燃化有限公司签订《液化气采购合同》，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司 ...

其经理人未尽适当谨慎使船舶适航。或因其本人或其经理人本身的行为、疏忽或不履行职责造成的交船延误或租期内的延误，以及船上货物的灭失 进行留置，并于1997年6月17日委托××能源仓储有限公司与宁波××燃化有限公司签订《液化气采购合同》，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司 ...

进行并可能成为发明阶段性科技研究成果；重要的工艺配方、操作条件及关键设备、关键岗位、技术秘密等列入了保密项目。1997年7月16日，该院又颁发了《关于 民生工业公司提供项目所需全部非标设备图纸或条件图和定型设备型号、规格及采购地点，年终利润研究所为40%，江津市民生工业公司为60%。同日，双方又签订了 ...

严格执行工程建设的方针、政策，尤其是有关设备采购、勘察设计、建筑施工安装的强制性标准和规范，以及监理法规，认真履行监理职责等。 昊月公司按照合同派出的咨询顾问系 在1个月内，只在现场工作5个工作日，无法正常提供监理服务，虽然项目经理口头警告，仍然不能按要求到现场工作；耿某某不能按期完成项目部布置的工作 ...