月，本市X街某号列入拆迁范围。同年9月10日，上海市静安区土地开发管理中心与上海棉纺织印染联合有限公司签订了《上海市城市非居住房屋拆迁补偿安置协议》，约定由 权利；二、尤某某居住使用的房屋系上海第五织布厂为解决职工集体宿舍而违章搭建的临房，根据法律规定，违法搭建的建筑物应予以拆除；三、本市X街某号房屋 ...

非因工外出期间产生的一切安全事故责任。第三人刚进厂时住宿在厂里的集体宿舍X号，2009年4月以后，第三人就经常居住在梁平县城的租住房内 的合理路线上因机动车事故受伤，其并未违反劳动合同的约定，XX公司实际并未实行全封闭式管理，对其受伤应认定为工伤。请求二审驳回上诉，维持工伤认定决定书。 一审中为证明 ...

万众置业发展有限公司(以下简称万众公司)接受原上海邮电管理局的委托于1998年9月对该集体宿舍进行拆迁，未对郁某某进行安置。现该项目划归上海移动通信公司。原审 对此，上诉人郁某某要求安置房屋不符合《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》第三条第二款的规定。上诉人郁某某不属房屋拆迁安置对象，其要求被上诉人安置 ...

月16日，涪陵市体改委根据《四川省城镇股份合作制企业试行办法》和涪陵市政府《关于在城乡集体企业中推行股份合作制的通知》作出批复，同意商贸公司试行股份合作制的方案及公司章程。 。 又查明，2000年3月29日，因郑某、周某的行为违反了发票管理规定，商贸公司经董事会研究，决定只保留郑某积累量化股（略）元、 ...

薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定应当支付被告未签订 。证人周某陈述，其与被告等人一起做高空清洁工作，3月24日晚上老板娘过来集体宿舍向胡某某他们要卡，胡某某不肯给，反而拿出几张纸要老板娘盖章 ...

薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定应当支付被告未签订 。证人周某陈述，其与被告等人一起做高空清洁工作，3月24日晚上老板娘过来集体宿舍向胡某某他们要卡，胡某某不肯给，反而拿出几张纸要老板娘盖章 ...

薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定应当支付被告未签订 。证人周某陈述，其与被告等人一起做高空清洁工作，3月24日晚上老板娘过来集体宿舍向胡某某他们要卡，胡某某不肯给，反而拿出几张纸要老板娘盖章 ...

薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定应当支付被告未签订 。证人周某陈述，其与被告等人一起做高空清洁工作，3月24日晚上老板娘过来集体宿舍向胡某某他们要卡，胡某某不肯给，反而拿出几张纸要老板娘盖章 ...

由其监护人薛某乙、陈某某承担民事责任。本案发生在学校的课外活动时间和学生集体宿舍，被告人薛某甲携带匕首到校，以及被告人薛某甲与被害人邓文建从上午 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长张志刚 审判员张 ...

所具有事实上的控制力。本案被告阳光公司是从事生产经营活动的企业，其为员工提供的集体宿舍并不是从事经营活动或者其他社会活动的特定场所，依法不负有安全保障义务，即被告 明确的规定，根本用不着在该条予以规定。3、被上诉人对员工下班后的行为与活动是不能管理与控制的，不负有安全保障义务。对于员工下班后在出租屋 ...