未依法登记、备案的情况下雇用工人从事生产劳动属非法用工，职工在工作中受到伤亡的，由该企业向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的 和请求，归纳本案的争执焦点为，1、被上诉人是否构成七级伤残。2、双方当事人之间是否形成事实劳动关系，本案争议是否属于劳动法调整范围。双方当事人没有异议和补充 ...

，转运站并未将合同承揽给被告邢某某，更不存在与原告有任何承揽关系；假如原告与转运站存在劳动关系，也应进行仲裁前置程序。综上，原告要求转运站承担责任，证据 到转运站干活，根本不存在邢某某雇用原告的问题，邢某某和转运站也不存在发包的问题。原告起诉不符合事实，被告邢某某不应承担赔偿责任，应由被告转运站赔偿。 ...

均至2009年12月20日24时。其中机动车交通事故责任强制保险限额中含死亡伤残赔偿限额110，000元、医疗费用限额10，000元、财产损失限额2000元。 。但根据立法精神并结合本案实际情况，对其二人就此次事故赔偿责任的承担，可以比照雇用关系处理。据此并参考本院采信的潢川县公安交通警察大队道路交通 ...

吉富、段辉兰认可的雇用关系，李某某与路桥集团一局一公司无劳动关系。李某某在施工过程中因工受伤，其受伤的民事赔偿应适用雇员人身损害赔偿的 成立。依照《工伤保险条例》的相关规定和湖北省的相关标准，李某某应获得一次性伤残补助金（略）元（1500元/月×8个月）、一次性工伤医疗补助金6435元(643.50元 ...

为：对医疗费单据真实性认可，但原告未能提供费用清单，显示用药与本事故的因果关系。被告安隆公司质证意见为：同意中银保险焦作支公司的质证意见。被告宋某某不 一、被告中银保险有限公司焦作中心支公司于本判决生效后十日内在交强险死亡伤残赔偿限额和医疗费用赔偿限额范围内支付原告王某甲x元。 二、被告宋某某于本判决 ...

。 经庭审质证，人保财险安阳分公司对华某某提供的新乡市定额发票、加油票收据、劳动合同书、工资表、河南天源起重机械有限公司的证明，新乡医学院司法鉴定中心鉴定华某某 年8月31日二十四时止，责任限额为，死亡伤残赔偿限额为x元，医疗费用赔偿限额为x元，财产损失赔偿限额为2000元。华某某之妻张ＸＸ为肢体 ...

，分别负责加工和安装，土建工程由张XX承包，原告高XX就是土建承包人张XX所雇用土建工程施工人员。 2010年8月18日，原告在工地上卸钢材并受伤是事实 。 被告陕西XXX公某辩称，我们不认识原告，我们没有和原告建立劳动关系，原告没有权力要求我赔偿其的医疗费用。 被告张XX辩称，当时钢结构的材料回来了 ...

双环机电设备安装有限公司没有任何的劳动关系，也没有雇用关系，该公司承担的是过错的补充责任，并不是全部责任，原告诉我公司承担连带赔偿责任，没有事实依据也没有 ，原告认为与被告有劳动关系应当提交正式的劳动合同；对原告提交的第二组证据中的司法鉴定意见书有异议，认为原告的病还未痊愈，并不能进行伤残等级评定。对 ...

元×70天＝560元。营养费为每日10元×120天＝1200元。残疾赔偿金按六级伤残为每年3851.6×20年x`%＝x元。被抚养人生活费：原告之子高亚杰 被上诉人崔某某受上诉人郭某某雇佣，在上诉人的砖厂从事雇用劳动，双方已形成雇用关系。被上诉人在从事雇用活动中，因第三人行为造成人身伤害，应由雇主上诉 ...

签订劳动合同，亦没有存在事实的劳动关系。上诉人是承包人吴辉平的妻子，随厂居住，平时无工做，在厂内游荡。不知是否存在故意伤残自己的身体。为保护企业 全部医疗费，但不能以该行为就推定被上诉人有过错。故原审认为上诉人的损害赔偿责任与被上诉人无关正确，本院予以支持。本案上诉人一审起诉的诉请为人身损害赔偿，二审 ...