工伤医疗补助金和伤残就业补助金28,920元、一次性伤残补助金23,136元；4、原告支付被告经济补偿金32,109元。 经审理查明：被告于1998年10月进入原告处从事 原告亦无需再向被告支付停工留薪期工资及相应的补偿金。 综上，依照《工伤保险条例》第三十五条，参照《上海市工伤保险实施办法》第三十九 ...

，原告先后数次找保安队长向被告反映，25日再次找保安队长，队长说工资不发，其也没办法，27日找到被告的厂长，厂长却说：“那好，你们等吧，发了 2009年7月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2006年7月12日至2009年6月26日的加班工资28,000元；2、支付 ...

补助费560元、营养费2,700元的构成无异议。 上述事实，有原告提供的上海市公安局静安分局交通警察支队出具的《事故认定书》、机动车驾驶证及行驶证、交通费 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费583.20元，减半收取291.60元，由 ...

又于2009年8月6日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会另案提起申诉，要求被告支付拖欠的2007年12月至2008年8月的工资x.60元及25%经济补偿金人民币x. 因被告并非在沪注册成立企业，故其招录、辞退员工并不能适用《上海市单位招工、退工管理办法》调整，因此，对原告上述诉讼请求，本院不予处理。而其 ...

期间的工资x.8元；2、原告支付被告2009年2月1日至2009年2月16日期间的工资1110元；3、原告至上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告补缴2008年6 的规定，证明原告公司并不存在超时加班的情况；2、考勤管理办法；3、劳动合同；4、送货司机工资方案。经庭审质证，原告对证据1、2、4的真实性 ...

其父亲原先的工资由每月1,200元涨到每月2,000元，为此事被告曾给原告发出整改通知。另外原告父母还生活居住在门店内，不仅使得被告根本没有办法放置所有设备 应于本判决生效之日起十日内支付原告徐XX人民币20,656.50元； 三、原告徐XX应于本判决生效之日起十日内将位于上海市普陀区X路的神舟牌台式 ...

至同年12月4日期间的上海市外来从业人员综合保险，并支付2009年7月25日至同年12月4日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元。2010年1 并非在沪注册登记成立企业，故其不属于《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》调整范围，因此，原告要求其补缴上海市外来从业人员综合保险，缺乏法律依据，本院不予支持 ...

7月24日，张某甲、胡某某、张某乙向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求风声水起公司支付一次性死亡赔偿金395,020元。该会于同年8月3日以 支付张某甲、胡某某、张某乙一次性赔偿金，赔偿标准为本市上年度职工年平均工资的10倍。现原告仅要求风声水起公司赔偿人民币200,000元，低于法律规定， ...

元律师事务所律师。 被告郭某，男，汉族，住（略）。 委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。 原告上海某机电有限公司诉被告郭某劳动合同纠纷一案，本院于 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原、被告签订的最后一份劳动合同至2009年7月17日到期，到期 ...

确因需要加班时，由于前期公司出于开发投入阶段，所发工资已经包含加班费，而且公司会以其他奖励办法来补偿。2008年11月17日被告方以公司法定代表人 月至2008年11月年休假10天工资x元；6.支付违法解除劳动合同赔偿金x元；7.支付一个月工资“代通金”x元。上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会经审理后作出 ...