为793.80元。被告为十级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，原告应向被告支付6个月工资的一次性伤残补助金4762.80元、 第二十二条第二款规定：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十”。原告在诉讼过程中未能举证证明其已向被告支付了该项费用， ...

医院门诊治疗支出医疗费共计2227元。周某在北京治疗期间支出住宿费600元，交通费原告要求赔偿2656元。2010年6月3日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝） ，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗 ...

谭某某受伤前的工资已支付至2010年3月7日。谭某某认为某某公司应对其进行赔偿，故于2011年3月诉至长沙县劳动争议仲裁委员会，要求某某公司支付其残疾赔偿金x元 级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月 ...

未向其支付工资报酬。陈××受伤后,××公司除负担了陈××的医疗费外,未给付陈××相关赔偿费用,陈××伤后至今未回××公司上班。陈××主张其去××公司工作时约定了工资报酬 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８ ...

、河南省京华置业有限公司应支付申诉人王某某8级工伤待遇，共计x.64元，扣除已支付的5000元，剩余x.64元由被申诉人一次性支付给申诉人。”京华置业不服仲裁裁决 之日起十日内赔偿王某某x.64元。 如果未按本判决书指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

工伤保险条例》第二十九条、第三十二条、第三十三条、第三十八条及《社会保险费征缴暂行条例》之规定，作出判决：一、某公司赔偿周某住院期间治疗费 鉴定一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个 ...

保险实施暂行办法》第二十八条“……一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中……十级2个月……十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月 月，应获得该期间停止工作、继续享受原工资福利待遇的赔偿。鉴于黄某乙伤前月平均工资544.09元低于重庆市最低工资标准，对其基数应按照最低工资 ...

由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款规定“五级至十级工伤职工按 过程中均提交了病历记录的原件和复印件。二、仲裁裁决书中对答辩人的各项赔偿数额都是依据法律规定作出的，一审法院判决是正确的。综上，请求二审 ...

作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定权益。陈某某经劳动争议仲裁委员会处理后向法院提起诉讼，其主张权利的程序并无不当。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的 问题，陈某某为十级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条第（一）款规定，银桥商贸中心应当支付陈某某6个月本人工资标准的一次性伤残补助金，每月800元 ...

的医疗费x.80元及住院伙食费6454元外，甲方另向乙方赔偿九级伤残补助金7488元(8个月本人工资标准)，乙方外出就诊的医疗赘、交通费、住宿费、鉴定费计x. 根据《河南省实施暂行办法》第三十二条的规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准分别为8、16个月统筹地区上年度职工月平均 ...