、书写了民事起诉状，到郴州市劳动仲裁委员会了解劳动仲裁的有关案情，并参与原告与单位湖南省烟草公司郴州市公司之间的协商。原告与湖南省烟草公司郴州市公司达成了协商意见， 请求也没有按上诉人的要求把从2009年1月1日起按6岗工资标准补发差额工资及工资性收入写上去，并且在上诉人一再声明在当时不知道强制上诉人 ...

工时制度。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为休息日，企业可根据实际情况灵活安排休息日。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按照工资标准的150%支付 某甲发放的金额实际是指加班费。由于海峰海林公司的工薪发放单直接列有工资构成的项目，采用多人一表的方式，由职工签字，可以据此认定工资的 ...

证、住院病案材料、住院结算票据、门诊收费票据、医药门市部购药发票、工资表、工资证明、解聘书、交通费票据、购买残疾辅助器具发票、摩托车理赔协议书及 应按实际支出的数额支持；住院伙食补助费按《甘肃省省级党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定省内出差伙食补助标准每人每天40元计算，住院4天，支持160元；对 ...

，确定为1020元(30元×34天)。住院伙食补助费：参照国家机关、事业单位工作人员出差伙食补助费开支标准15元／天，住院34天，共510元予以支持(15元×34 分包给被上诉人周某某。周某某雇佣徐某某在工地上做钢筋工，徐某某的工资由被上诉人周某某发放。李某乙、周某某没有相关的建筑施工资质。 综合双方 ...

保费，与西昌公司无关；同盛公司认为与其无关；华融西安办认为与其无关。19、华建公司工资表。用以证明西昌公司安置纺研所职工支付582.4万元工资。 转制前离退休人员离退休金发放问题的通知（载明此11家单位转制前离退休人员离退休待遇均按省上统一的事业单位离退休费调整办法实行）、2004年6月8日陕西省纺织 ...

。两被告对原告提交的证据5提出异议。认为商丘市金盛源物资有限公司出具的工资表，没有显示应扣除医疗保险、养老保险的情况，两名护理人员月工资超过2000 正当，本院予以支持。医疗费按票据为x.7元，住院伙食补助费按河南省事业单位人员出差补助标准为30元/天×40天=1200元，营养费为10元/天×40天= ...

法人营业执照及资质证书，拟证明被告湖南省东风建筑工程有限公司的基本情况。 3、绥宁县事业单位登记管理局的证明1份，拟证明第三人绥宁县土地开垦整理中心的基本 开工时予以退还，原告再次索要完全没有道理。四、原告要求被告支付其差旅费、工资、生活费、电话费7000元，利息x.4元，没有事实和法律依据，被告不 ...

为申诉人交纳养老保险等各项保险金和住房公积金。3、补发克扣工资，依法正常支付工资不低于同行业最低工资标准，实行同工同酬。4、仲裁庭审又补充了经济补偿金及 共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。依照本法执行。被告杨某 ...

7、2009年1月23日卢某某借据一份；8、仲裁笔录一份；9、《工资标准制度》复印件一份。 被告卢某某辩称，一、我是因原告拖欠加班费、补助及 四、补助、加班费、奖金应属于劳动报酬。发生争议时，按照相关法律规定，应由用人单位承担举证责任，但原告拒不提供，故被告仲裁时要求支付的外业补助8300元、加班费 ...

102,000元；3、支付2008年3月19日至裁决生效之日止的工资（按照月薪81,000元标准计算）；4、支付2008年度未休 10天的年休假折算工资13, 全民所有制企业、事业单位工作 满1年，而梁某同样不符合享受探亲假的条件。在此情况下，梁某要求某公司支付应休未休年休假和探亲假折算工资的诉讼请求 ...