，是一个经营范围为经销电机、减速机、陶瓷机械及配件等项目的企业法人。2000年7月1日，正大公司聘用陈某某为业务主管。2000年7月28日，双方签订《 中附带签订的竞业禁止条款和保密条款引起的，而劳动合同中附带签订的竞业禁止条款和保密条款，相对于劳动合同是独立的，是不同性质的合同，其独立性表现在，劳动 ...

经理十项管理技能训练课程”共有四十讲，与时代光华的课程目录一致。自助课程项下“企业战略管理”、“管理经济学”、“人力资源管理学”、“管理学”、“公司理论与实务”、“ 发行行为。 清大燕园是否有权行使时代光华的复制权、发行权和网络传播权根据时代光华与清大燕园的合同及推广委托书，清大燕园只有销售VCD产品 ...

视同自愿放弃等。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。琼航综［２００５］５２０号 身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理的问题。有关胡某某与海航公司之间的劳动合同在法院判决解除以后，即从法律上证明胡 ...

经理十项管理技能训练课程”共有四十讲，与时代光华的课程目录一致。自助课程项下“企业战略管理”、“管理经济学”、“人力资源管理学”、“管理学”、“公司理论与实务”、“ 发行行为。 清大燕园是否有权行使时代光华的复制权、发行权和网络传播权根据时代光华与清大燕园的合同及推广委托书，清大燕园只有销售VCD产品 ...

有限公司签订协议书，内容为：“上海鼓风机厂有限公司(以下简称甲方)与本公司职工卓某某(以下简称乙方)就乙方的‘企业内部托养’事宜，经双方协商一致达成协议如下：1、 九级。2009年4月28日，上海市闸北区人力资源和社会保障局出具《确认意见书》，同意将卓某某的工伤保险待遇转由工伤保险基金支付。2009年 ...

关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》，要求：一、依法规范航空运输企业用工行为，逐步建立和完善飞行员依法有序的流动机制，对招用其他航空运输企业 地区民航中南管理局管理，并将其人事档案移交海南省人力资源开发局管理的问题。有关张某与海航公司之间的劳动合同在法院判决解除以后，即从法律上证明张某 ...

基本事实如下： 原告银雨公司系外商独资企业，自1993年起投资建厂生产各类灯饰产品。被告于2003年2月18日起到原告处工作，先任人力资源总部人事课长， 总厂人事经理。被告以上任职的岗位职责主要为人员招聘管理、薪酬管理等人力资源管理工作。2004年7月8日，原告与被告签订《商业秘密保密合同》，该合同第 ...

设备制造业、仪器仪表及其他计量器具制造业；主要用途是：面向各行业的中小规模的制造企业、对企业的帐务信息、购、销、存信息、生产信息，人事薪资及 管理团队全部转移给陕西统率公司，转移后原西安统率公司与其员工签署合同中所应承担的义务、责任与权力全部由陕西统率公司承担(以下称人力资源移转)；陕西统率公司承诺 ...

、设备管理、人力资源管理、售后服务、综合查询。 2001年9月26日利玛公司与常德烟草机械有限责任公司签订了《x管理软件升级和咨询服务合同》。双方 合同内容包括甲方委托乙方咨询企业信息门户（EIP）管理系统项目。 由上述被告自动化所与原告相同的八个客户签订的合同内容可知，其中三个涉及RS10、两个涉及 ...

视同自愿放弃等。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。琼航综［２００５］５２０号 身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理的问题。有关晨某与海航公司之间的劳动合同在法院判决解除以后，即从法律上证明晨某 ...