行政行为的证据、依据：1、原告毛某1997年至2001年的《奉化市事业单位工作人员年度考核登记表》，拟证明原告是从事道工工作；原告方认为该证据是 的通知》、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决 ...

有权享受工伤待遇的职工应与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系），且在工作中遭受事故损害。本案中，原告1987年即已从湘煤六处退休，之后，湘 将职工股全某收回，现被上诉人楚湘公司系国有独资企业。上诉人武某丙1987年退休后仅享受养老保险的社会保障，原单位并未为其办理工伤医疗保险。 本院认为，上诉人武 ...

职工某养老保险，永兴县百货公司也没有什么收入，现有141个退休职工某医疗保险、养老保险、企业贷款都没有解决。原告这笔账，被告认可，今后公司资金缓解， 批发站的退休职工，五某年代参加工某，1980年退休，2006年12月因病辞世。永兴县百货公司马田百货批发站为永兴县百货公司下属的非法人国有经营单位，于 ...

月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。”被告应当从1994年7月29日起至2005年9月15日补发原告工资改为 %×48个月）。经查，根据《企业职工工伤保险试行办法》二十三条的规定，被告应当从原告评定为伤残等级之日起至原告退休之日止支付原告伤残抚恤金。因 ...

(以下简称长风新村街道办事处)纠正克扣浦某某十年工龄和应享受的待遇，并纠正虚设的集体企业单位的计发标准和办法。2009年8月17日，该仲裁委员会作出 上诉请求。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，我国职工退休后的养老保险待遇，系由国家社会保障机构根据相关法规、政策，并结合职工 ...

终止劳动合同的决定；4、人民印刷厂付款明细表；5、失业人员待遇审批通知单；6、被告财务报表；7、职工安置方案实施细则。 经庭审质证，对原告提交的证据1、 兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3 ...

、上学、退休、保险等方面均与未改制企业统一标准；3、企业解散或破产，职工可以进入中原局人才劳动力市场招聘，不准私自使用退休职工、临时工或油田外人员。因工艺、 股东和主管单位。但中原局是万邦中心的改制单位，改制后万邦中心的人员仍享有中原局的原有身份和相应待遇，其自然人股东否定自己股东的身份，称是应中原局 ...

……七、调整日期为1996年11月”。 以上事实，由仲裁决定书、退休证、关于提高退休职工补贴费的通知等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审 支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一项福利待遇,与工资非同一概念,亦无从属关系,是否发放以及发放的具体金额 ...

……七、调整日期为1996年11月”。 以上事实，由仲裁决定书、退休证、关于提高退休职工补贴费的通知等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审 支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一项福利待遇,与工资非同一概念,亦无从属关系,是否发放以及发放的具体金额 ...

……七、调整日期为1996年11月”。 以上事实，由仲裁决定书、退休证、关于提高退休职工补贴费的通知等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审 支付工资的方式给予了对价,原告所诉请的有毒有害养老补贴作为用人单位给予员工的一项福利待遇,与工资非同一概念,亦无从属关系,是否发放以及发放的具体金额 ...