多天，公司解聘熊某符合国家法律、法规及本公司的规定。 本院在庭审中组织原、被告双方对对方提供的证据进行质证。原告认为被告提供的证据1是复印件，被告应提供原件 熊某在叁个月试用期间因多次旷工遭公司辞退。案经调解未成。 综上，本院认为，本案是一起典型的因公司辞退员工引发的劳动争议纠纷，本案的争议焦点是： ...

一审被告）李某， 上诉人广西京联铁路投资有限公司（以下简称京联公司）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第 后，依法组成合议庭，并于2011年8月5日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人京联公司的委托代理人蒋某某，被上诉人李某到庭参加诉讼 ...

，住洛阳市X区。 上诉人洛阳XX工程塑料有限公司(以下简称XX公司）与被上诉人张一XX、雷XX劳动争议纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院（2011）洛开 给雷XX。协议约定雷XX招聘和录用工人进行生产劳动与XX公司无任何隶属关系，雷XX在组织人员生产过程中不得拖欠工人工资及其他正常劳保待遇等 ...

。原告于2011年3月31日向株洲市劳动争议仲裁委申请仲裁，该委于2011年4月11日立案并送达给被告，被告不同意调解。仲裁委未能在45日进行裁决。为维护 被告认为该厂系中国南方航空公司的厂办大集体，不属于株劳社险【2007】X号文件的调整范围，从被告提供的文件来看，是株洲市X组织该企业的破产准备工作 ...

。 法定代表人张某，该公司董事长。 委托代理人胡顺成，重庆律缘（略）事务所（略）。 原告谭某某与被告重庆永荣茶园煤建有限公司劳动争议纠纷一案， 、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举示如下证据： 证据一、企业法人营业执照，用以证明被告用工资格。 证据二、组织机构 ...

翔（略）事务所（略）。 原告三门峡鑫竹商贸有限公司（以下简称鑫竹公司）与被告屈某甲劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鑫 年9月的养老、医疗、失业保险。对双方所争议的事实，本院多次组织双方进行调解，因差距较大无法达成调解协议。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七 ...

年8月1日至次年1月10日在我公司人事部担任人事经理一职，其本人在12月10日由于个人原因提出离职。经过组织谈话，同意其离职申请，离职日期拟定在次年1 及缴纳综合保险的请求，本院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十四条的 ...

争议 上诉人怀化市华团房地产开发集团有限公司（以下简称华团公司）、杨某某因劳动争议一案，不服湖南省怀化市鹤城区人民法院于2010年3月19日作出的（2009 公司不服，遂形成诉争。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人于2010年8月4日自愿达成如下协议： 一、怀化市华团房地产开发集团有限公司 ...

金太阳（略）事务所（略）。 案由：劳动争议 上诉人怀化济源医药有限公司（以下简称济源公司）与上诉人杨某某劳动争议一案，双方均不服怀化市鹤城区人民法院（ 15元，由怀化济源医药有限公司负担10元，杨某某负担5元； 三、以上调解协议经双方当事人签字后立即生效。 上述协议，经双方当事人签名认可，符合法律规定 ...

号 上诉人（原审被告）：重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司，住所地（略），组织机构代码（略）。 法定代表人：李某，董事长。 委托代理人：刘钰彬，（略 ）。 上诉人重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司（以下简称渝高科技公司）与被上诉人张某劳动争议一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月14日作出（ ...