委托代理人金某某，男，X年X月X日出生，朝鲜族，北京西麦郎餐饮有限责任公司员工，现住（略）。 委托代理人曲晶，北京沃尔森律师事务所律师。 被上诉人（原审 协议书中的乙方）提供X号区域约16平方米经营场地。甲方负责统一管理收银及餐厅服务约定，每笔销售收入均由甲方确认并指定收银台点收，当日收入报表需甲、乙 ...

委托代理人金某某，男，X年X月X日出生，朝鲜族，北京西麦郎餐饮有限责任公司员工，现住（略）。 委托代理人曲晶，北京沃尔森律师事务所律师。 被上诉人（原审 协议书中的乙方）提供X号区域约16平方米经营场地。甲方负责统一管理收银及餐厅服务约定，每笔销售收入均由甲方确认并指定收银台点收，当日收入报表需甲、乙 ...

，亦未要求继续履行该协议，并称已为华胜公司完成了4个软件开发项目中的文档扫描工作：1、中联汽车销售管理系统项目（简称中联项目）；2、有关 华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9月至2003 ...

区金禾食品工业有限公司办公室主任，住（略）。 被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市西城区X路X号。 法定代表人侯某，主任。 照片）、奇异有限公司发展历程与现状在内的公开出版物。菲仕兰产品公司承认该书未向中国销售，但表示书中车身印有“奇异鸟图形+x美术字”的产品运输车、厂方 ...

区金禾食品工业有限公司办公室主任，住（略）。 被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地北京市西城区X路X号。 法定代表人侯某，主任。 照片）、奇异有限公司发展历程与现状在内的公开出版物。菲仕兰产品公司承认该书未向中国销售，但表示书中车身印有“奇异鸟图形+x美术字”的产品运输车、厂方 ...

，制定并一直执行着严谨的《员工守则及行政管理制度》。同时公司的董事、监事、经理均按照股东会会议决定的公司经营方针各司其职，使公司很快地走上了正常某营 按照公司章程和公司法赋予的职责，按照股东会已决定的经营方针，带领着公司的经理办公室、销售业务部、设计技术部、工程部和演艺演展部等六个部门的27名职工共同 ...

不变的劳动合同制工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘， 载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工制度为半年到1年，上诉 ...

身份手续，同时为其提供了各种职业培训。但被告滕某损害本公司利益，违反本公司各方面管理制度，给公司造成直接经济损失。被告滕某于2002年6月自本公司辞职 2001年12月6日起至2002年12月6日止；滕某的职务为该中心销售部销售助理。双方在《劳动合同书》中还就劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇 ...

，亦未要求继续履行该协议，并称已为华胜公司完成了4个软件开发项目中的文档扫描工作：1、中联汽车销售管理系统项目(简称中联项目)；2、有关专利事务所 胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9月至 ...

不变的劳动合同制工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘， 载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工制度为半年到1年，上诉 ...