国家‘八五’科技攻关重大科技成果”证书。 15、1990年国务院生产委员会、国务院企业管理指导委员会给大连大起公司颁发的“一级企业”证书及国务院经济贸易办公室、国家计委、 跨度，大车速度，小车速度，起升高某，出厂编号，工作制度，出厂日期和大连大起公司名称。 六、2000年12月3日成都稽查队在成都大起 ...

实施房屋建筑工程合同；少云按平方米收取的管理费，是少云公司不定期进行安全、质量检查的管理。同时，少云公司与陈榆已签订了《目标责任书》，确定陈榆为拆迁 劳动和社会保障局印发的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》第二条规定，用人单位在实行承包经营（生产）时，凡发包给不具有用人主体资格 ...

和右根骨骨折，经鉴定为八级伤残。其自受伤到出院，二被告作为现场管理人和工程所有人对其不闻不问，未履行任何救助和赔偿义务。故诉至法院请求判令二 违反安全操作规程及安全生产制度，违章作业造成，其不应承担赔偿责任，请求依法驳回原告诉讼请求。 被告崔家沟监狱辩称，2008年11月，其与被告华山公司订立崔家沟 ...

的不断提高，奖金比例作一定的提高。四、乙方的养老、医疗、人身保险和安全保险由乙方自行负责解决。五、本合同为无固定期合同，直至乙方退休为止。 要求处理。 另查明，2002年至2007年，某公司每年均向工商行政管理部门提交《企业法人年检报告书》，报告企业生产经营情况（包括资产额、负债额、营业收入、纳税额、 ...

相关部门的工伤认定申请表和劳动争议申诉书，比较樊某甲提供的上海市闵行区安全生产监督管理局询问蓝华公司出纳钱某某的笔录、青浦区劳动保障行政部门工伤认定调查记录、申请复议书 六天制，即不超过四十二小时，樊某甲在蓝华公司工作期间，蓝华公司按现行工资制度确定樊某甲的工资为1,200元，(包括国家规定的各项补贴 ...

文件，项目申报单位依据项目核准文件，依法办理土地使用、资源利用、城市规划、安全生产、设备进口和减免税确认等手续，事业单位、社会团体、等非企业单位投资 及手续”的具体含义是指被上诉人工贸学校完成立项的证据不足。上诉人豫林公司主张被上诉人工贸学校向其支付的180万元是“委托费用”而不是“项目保证金”的理由 ...

刘某正证词一份；5、田森证词一份；6、2009年4月27日安装一公司生产科长刘某正、副科长田森书面证明材料各一份，以上证据证明包括原告在内的 是被告单位员工，证言无证明效力。对证据7真实性无异议，但该证据仅能反映被告内部管理制度，并不能证明双方之间是劳务关系。对证据8的真实性有异议，属单方自己印制的 ...

刘铁正证词一份；5、田森证词一份；6、2009年4月27日安装一公司生产科长刘铁正、副科长田森书面证明材料各一份，以上证据证明包括原告在内的 是被告单位员工，证言无证明效力。对证据7真实性无异议，但该证据仅能反映被告内部管理制度，并不能证明双方之间是劳务关系。对证据8的真实性有异议，属单方自己印制的 ...

刘铁正证词一份；5、田森证词一份；6、2009年4月27日安装一公司生产科长刘铁正、副科长田森书面证明材料各一份，以上证据证明包括原告在内的 是被告单位员工，证言无证明效力。对证据7真实性无异议，但该证据仅能反映被告内部管理制度，并不能证明双方之间是劳务关系。对证据8的真实性有异议，属单方自己印制的 ...

刘铁正证词一份；5、田森证词一份；6、2009年4月27日安装一公司生产科长刘铁正、副科长田森书面证明材料各一份，以上证据证明包括原告在内的 是被告单位员工，证言无证明效力。对证据7真实性无异议，但该证据仅能反映被告内部管理制度，并不能证明双方之间是劳务关系。对证据8的真实性有异议，属单方自己印制的 ...