陈述，本院对事实认定如下： 原告乐XX自2008年初开始，根据湖南省建行与湖南省人寿保险公司达成的保险兼业代理合同的约定，被资兴人寿安排在资兴建行新区营业大厅从事 、甲方有权对乙方的委托代理活动进行监督、检查，对乙方履行管理职责；4、甲方制定各项管理规定，并要求乙方遵守；5、甲方有义务向乙方提供必要的 ...

1500元；原告在被告单位连续稳定工作满一年，被告给原告办理养老、医某、工伤、失业、生育社会保险。原告在被告处工作后，被告向原告每月发放工资1500元。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、被告陕西xx物业管理有限公某于本判决生效后十日内支付原告史xx加班费1555 ...

由请他的广东专线按照一般人身损害赔偿给予赔偿。另外，原告与被告之间也未形成管理与被管理的关系，被告每趟驾车来回1000元劳务费均是当天结清，根据《劳动法》的 条、第三十一条、第三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决如下： 一、原告重庆市XXXX集团石柱有限责任公某于某 ...

X月X日出生。 上诉人北京利通富成商贸有限公司（以下简称利通公司）因工伤认定行政管理一案，不服北京市X区人民法院（2010）大行初字第X号行政判决 请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持一审判决。 二审案件受理费50元，由上诉人北京利 ...

第三某四条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……”，原告泰通公司为被告陈XX参加 为x元(15年×l2月／年×l548.25元／月×60％)。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》，被告陈XX停工留薪期应为4个月，其停工留 ...

厂有限公司不利的判决不当。2、西玛(新乡)鼓风机有限公司已经被注销，本案应追加该公司的股东参加诉讼，不应由西玛(新乡X组参加诉讼。请求：撤销一审判决 与西玛（新乡）鼓风机有限公司之间管理混乱的事实，因此，原审认定由鼓风机厂有限公司承担工伤保险待遇的责任符合本案事实和法律规定，本院予以确认。原审关于王某 ...

的《建筑工程劳务承包合同》，鸿飞劳务现场管理人员通讯录，李某安与邹某贤签订的《模板分包合同》及图纸，重庆市X区工伤保险所证明，原告和李某安的工资结算单 （劳社部发〔2005〕X号）第四条的规定，判决如下： 原告江某甲与被告重庆市鸿飞建筑劳务有限责任公司存在事实劳动关系。 案件受理费5元由原告江某甲负担 ...

费2150元、住院伙食补助费1290元；按月支付原告伤残津贴1200元；并按照国家规定享受基本养老保险待遇，60岁退休至终生。即每月不低于原伤残津贴1200元， 并确定停工留薪期为8个月。2010年9月28日，西安市X区工伤保险基金管理部门出具结算表，支付原告刘某医疗费300元，一次性伤残补助金x元（ ...

票据1000元。10、后期治疗费参考依据（金亮亮等鉴定意见书）。11、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。12、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。 护理依赖，故原告李某依法应获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的有关规定，被告宝能公司应当支付原告李某各项费用为：1、医疗费x.16元（ ...

及鄂x挂车，将货物运至原告指定的广州风神物流有限公司襄阳代办交货仓库进行交货，该仓库管理人员于当日18时40分让其进仓库停车。停车后，王某军与同事的运输司机 王某军系金三和公司的司机，其在因工外出期间受到机动车事故伤害导致死亡,其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的“因工外出期间,由于 ...