代表人王某某，总经理。 委托代理人夏某某，男，58岁，北京志者空调设备制造有限责任公司员工。 委托代理人何某某，女，40岁，北京志者空调设备制造有限责任公司员工。 、合法性都有异议。 被告恒万公司辩称：志者公司所述与事实不符。双方虽签有合同，但在合同履行过程中，志者公司没有依约履行义务，且提供的货物 ...
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，并在网站上公布了项目的有关情况。所以合同不应撤销，而且现在已超过提出撤销合同的除斥期间。第二，环宇弘兴公司没有承诺肖某某年收入100万元，肖某某计划没有实现的 年1月1日以前使用的旧版本，因此否认该授权书的真实性，怀疑是其公司某员工私自出具的，该员工现已离职。就向志愿者退费问题，环宇弘兴公司出具了退 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 上诉人从来没有在任何某关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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