该车辆的营运情况，扣除节假日8天，豫x号公交车停运期间的损失为2400元。 同时查明：豫x号公交车的实际车主为杨某某，隆源公司系该车挂靠单位，在 的辩解本院不予采信。 谭某某驾驶未经公安机关交通管理部门登记的机动车，行车时没有与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离；杨某某驾驶公交车上下乘客时未遵守 ...

产品购销量、价格，当月5日、10日、15日（遇节假日提前）以现金电汇的方式向三门峡铝业公司支付当月产品的货款，双方同意按月据实结算，由三门峡铝业 只能赊欠原材料。到2008年9月下旬开始，连支付工人工资都极为困难，根本没有资金也没有能力履行双方所签订《氧化铝长期购销合同书》，原审判决充分考虑了宁夏秦毅 ...

。请求法院保护被告的合法权益。被告全部时间都在盈升公司工作，与原来工作的公司没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起 从未见过该通知。 被告当庭放弃了要求补发2003年4月至2010年4月的节假日工资和2010年4月份半个月工资的请求。 上述事实，由原告向本院提交的2010 ...

3月10日会谈记录，证明原告确认2009年3月5日上午没有进嘉兴XX服饰制造有限公司（以下简称“A公司”），承认填写报告时间未符合实际是自己错误行为；承认 1月10日至3月11日超时加班工资5000元、双休日加班工资5000元、节假日加班工资1万元；支付2009年3月2日至3月6日出差住宿费1770元 ...

证据中时间的误差，承认这是错误的；在回答职业操守问题时称，能按照公司流程做，没有虚报过酒店住宿费、餐费和车费；有时会接受供应商邀请吃饭（午餐），知道不 年1月10日至3月11日超时加班工资5000元、双休日加班工资5000元、节假日加班工资1万元；支付2009年3月2日至3月6日出差住宿费1170元、 ...

后才补填时间，在第一单上的时间应该是正确的，认可公司关于时间需要按实际填写的要求；担保自己没有虚假报销，如餐费报销，可能有不准确，有虚报，酒店和 2009年1月10日至3月11日超时加班工资5000元、双休日加班工资5000元、节假日加班工资1万元；支付2009年3月2日至3月6日出差住宿费390元、 ...

止。 被告一直在原告处工作，2010年3月25日、26日及29日，被告没有上班。 2010年3月30日，原告向被告发出一份书面警告书，警告原因为:“违反 ）或无故缺勤而书面警告累计3此，公司有权解除劳动合同，员工无权要求任何补偿。第4.7条规定，除国家规定的法定节假日外，员工欲申请前述任何假期均须事先 ...

长春分公司辩称：1、原告不是本案适格主体，原告要求被告人保财险长春分公司赔偿没有事实依据；2、无论是保险合同关系还是车辆合同关系，被告祝某某及跻强运输 责任公司缴纳了全部车辆和货物的保费。我公司保证在收到该车此次事故的全部保险赔款后两日内（节假日顺延）转交实际车主祝某某”。被告祝某某于2009年9月1 ...

年终奖金规定：依当年度公司产销的盈余状况发放，发放对象为发放日仍在职的职工。 根据被告处《职工薪资规则》规定，休息日和法定节假日加班费又称为超产奖金 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

计算。 一审法院认为：机动车之间发生交通事故造成了人员伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险范围内予以赔偿。不足部分，按各自过错承担赔偿责任。 .83天，而吴某清在每月法定双休日和节假日回家干农活，应当属于劳动者对自己法定休息时间的自由安排和处分，也没有减少其从城镇获得的收入，不能因为 ...