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,实现按系统分配任务、包干安置办法,各接收单位必须妥善安排”和国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》要求“所有机关、团体、企事业单位,不 档案中明确表明了上诉人的身份是“工人”,本案属于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款“劳动者与用人单位之间没有订立书面 ...
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提供完备的原始材料,并且多年来不与单位联系,根据市X组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市国家机关工作人员和全民所有制企事业单位管理人员、技术人员停薪留职、辞职的暂行 作出的不予受理通知书,因张某某不服已提起诉讼,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十七条规定,该不予受理 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)项之规定,判决:一 提出解除劳动合同是其真实意思的表示,数码超智公司没有支付补偿金的义务。 本院经审理查明,双方对原审判决认定的事实均没有异议,本院依法予以确认。 另查明,数码超 ...
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原告的其他诉讼请求。案件受理费50元,由被告负担。 原二审查明,根据国务院关于事业单位人员工资标准调整的相关规定,事业单位工作人员工资标准在2001年10月 申请先后两次作出不予受理通知,未作出实体处理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释【2001】X号)第二条的规定 ...
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或租赁等方式解决自己的住房问题。杭州市在2000年左右的确是出台了一些政策,但适用范围是国家机关和经费由财政拨入的事业单位的干部职工,企业以及经费自理的事业 十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事 ...
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。原告王某某及其委托代理人文国军,被告的委托代理人石某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,我是原重庆市涪陵新妙合作总店(以下简称新妙合作总店) 驳回。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条和最高人民法院《关于审理 ...
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适用民事诉讼法若干问题的意见》第一百三十九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条的规定,裁定:驳回原告杨某某的 判决,向本院提起上诉称:原审裁定驳回上诉人的起诉错误,请二审法院依法审理。 被上诉人中国太平洋人寿保险股份有限公司顺德支公司答辩称:上诉人与被上诉人无任何关系, ...
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月,原告向被告提出自谋职业、买断工龄的申请,经被告审查得到批准,双方的劳动关系解除。原告在依照国家规定办理有关社保手续时,发现被告将原告的档案遗失。 关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款、第二款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条之规定,判决如下: 一、被告中国 ...
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责任。综上所述,请求法院驳回原告张某某的诉讼请求,以维护企业的合法权益。 经审理查明,原告张某某于1980年7月进被告湖南省长沙船舶厂参加工作,1988年 。为此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决如下: 驳回原告张某某 ...
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丢失货品总价值的25%即3300元。因目前国家对黄金珠宝行业丢失货品赔偿标准尚无明确的法律规定,现原告提出按总价值的25%赔偿标准具有合理性,本院予以支持。对于长沙市阿波罗 》第十七条、第十九条、第三十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条之规定,判决如下: ...
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