湘雅二医院的住院证各一份，证明胡某某的受伤和治疗情况； 2、劳动争议仲裁申请书和不予受理通知书各一份，证明胡某某可直接向法院起诉； 3、本院（ 雇主胡某泉承担； 本院认为，综合其他证据可以认定省建工集团与胡某某形成了雇佣合同关系，省建工集团作为雇主，应对雇员在完成雇佣活动过程中受到的损害承担责任； 5 ...

事务所律师。 原告胡某因与被告湖南省建筑工程集团总公司(以下简称省建工集团)发生雇佣(劳务)合同纠纷，于2004年10月20日向本院起诉。本院于当日受理后，依法由审判员 湘雅二医院的住院证各一份，证明胡某的受伤和治疗情况； 2、劳动争议仲裁申请书和不予受理通知书各一份，证明胡某可直接向法院起诉； 3、 ...

津贴440元。2005年3月14日，被告向原告邮寄送达了解除劳动合同申请书，因此双方某劳动合同自2005年4月14日正式解除。原告已经足额补发或发放了 异议。该组证据证明方某请求的医疗费、赔偿金等问题在仲裁申请书和裁决书中都说明了赔偿金，申请书第某项请求“仲裁引起的一切费用由对方某担”已经包含在其中， ...

未离职前的工资。何某某第二次申请仲裁，其针对的是第一次仲裁认定华信雅洁公司解除与其劳动关系后，双方未签订劳动合同而产生的二倍工资的支付及 提出的观点不是管辖异议，而是对案件的答辩意见，所以一审法院对他们的管辖异议申请书不予裁定是合法的。综上所述，被上诉人认为一审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求二审 ...

月1日与龙某签订了劳动合同； 7、申请书，拟证明被告龙某已于2012年3月8日撤回了要求原告为其补缴社会养老保险费的仲裁申请； 8、仲裁裁决书 也上了一段时间班，原告理应支付被告全月工资。2011年8月底，原告单方面终止合同，无故辞退被告，双方签订了一份《一次性经济补偿协议书》，商定原告一次性补偿被告 ...

劳动合同行为的法律效力，对于被告与原告终止劳动合同行为的法律效力，已生效的X号仲裁决定书对此予以了认可。原告基于同一法律事实对已处理过、产生既判 规定的从事接触职业病危害作业的岗位，不应在终止劳动合同前进行职业健康检查。本院认为，原告提交的职业病诊断申请书上明确载有被告认可原告所从事工作岗位系接触有毒 ...

合同赔偿金10400元，解除劳动合同经济补偿金5200元，失业金损失2814元的申诉请求的裁决事项，利澳物业公司没有异议，徐某亦未在收到仲裁裁决书的15天法定 天利澳物业服务有限责任公司员工手册》的离职规定，被上诉人提交的《员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三个栏目均没有上诉人方有最终 ...

向被申请人递交了《解除劳动合同申请书》，自此，申请人即离开了冠正公司。2009年9月申请人向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求被申请人办理 申请人为其办理社保手续、缴纳社保费的请求事项，因相关法律法规已赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权，用人单位与 ...

员在岗期间受伤的医疗费用已按规定进行了报销； 证据十、仲裁申请书，证明原告的诉讼请求未经仲裁。 被告对原告提供的证据，质证意见如下： 证据一的真实性 联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险、医疗保险接续问题 ...

某、薪金等具体内容进行了确定，这表明原被告之间有劳动合同，且是劳动合同的书面表现形式。该《职某申请书》在法律事实上，已经是当事人双方之间签订的书面劳动 本案的程序方面存在瑕疵，但不影响本案的判决结果。金旺角公司上诉认为本案的仲裁程序违法，本院（2011）南市民一特字第X号民事裁定书对此进行了终审裁定， ...