某某的行为无过错。大洋公司与陈某某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或 ，被选举为董事。尽管大洋公司提供的市场委员会会议纪录具有形式瑕疵，说明大洋公司的保密管理制度不够完善。但作为董事及主管经营的副总经理，有关制度的不完善应系 ...

邮件提供证据。 本院认为，本案是不正当竞争纠纷，并非劳动合同争议，故不受雇佣合同中仲裁条款的约束，无需以劳动仲裁为先决条件。远某某、任某某有关先行仲裁的 ，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此并非所有的客户均可构成商业秘密。认定客户是否 ...

带来竞争优势，具有经济使用价值，具有实用性；同时，进出口公司对该经营信息采取的保密措施具有一定的合理性。因此，进出口公司的上述经营信息符合商业秘密的法定构成， 年9月1日与进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及 ...

带来竞争优势，具有经济使用价值，具有实用性；同时，进出口公司对该经营信息采取的保密措施具有一定的合理性。因此，进出口公司的上述经营信息符合商业秘密的法定构成， 年9月1日与进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及 ...

27日《中国科学院保护知识产权的规定》；9、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；10、2001年5月14日大洋公司《关于成立中央电视台新闻资料共享系统项目组 某的行为无过错。大洋公司与陈某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或 ...

威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定，双方经协商，于2006年7月就上述问题达成《和解协议》，该协议约定，双方解除劳动合同，闫某某向博 诺威公司支付诉讼费5007元，博诺威公司撤回起诉，本案按撤诉结案。以上和解协议内容记录在北京市丰台区人民法院（2006）丰民初字第x号案件的开庭笔录中。由于博 ...

博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫某某向博诺威公司 向博诺威公司支付诉讼费5007元，博诺威公司撤回起诉，本案按撤诉结案。以上和解协议内容均记录在开庭笔录中。2006年12月5日，闫某某、齐学兵向博诺威 ...

原告万博盛公司的行政部主管，负责公司文件及重要资料的管理。原告与徐某某签订了劳动合同，约定徐某某有义务保守原告的客户名单、客户信息等商业秘密。徐某某于 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密中的客户名单，一般是指客户的名称、 ...

的转让人)。原告拥有该项专利后，被告受雇于原告，双方签订了《劳动合同》和《雇员保密承诺书》。之后被告跳槽并带走了专利技术，因此该专利技术并非被告自主 工贸有限公司签订的《合作协议书》，但本案诉讼中原告放弃对该证据的举证。该协议约定：厦门市乌石浦工贸有限公司将下属的坚勇井盖厂的专利、商标、技术配方过户 ...